Lowongan Kerja di PT Lea Sanent Cimone Tangerang

Lea Jeans

Lowongan Kerja Cimone Tangerang  di PT. Lea Sanent. Perusahaan yg bergerak di bidang Manufaktur & Retail Garment. Alamat : Jl. Tomang Raya No. 56 - Jakarta Barat 11430. http://www.leajeans.com. Membuka lowongan kerja  untuk menempati posisi sebagai :

Marketing Garment Laundry Spv 
Persyaratan:

• pengalaman min 2 tahun.
• pendidikan: s1 kimia tekstil atau s1 teknik industri
• memiliki sim c dan a
• mampu bekerja dalam tim serta memiliki leadership yang baik
• mempunyai wawasan luas tentang industri loundry dan pengisian produksi
• memiliki pengalaman dibidang kimia loundry untuk denim & non denim
• menguasai teknik kimia dyeing process
• mengerti/menguasai target delivery process setiap item washing
• berdomisili di wilayah tangerang dan sekitarnya lebih diutamakan
• penempatan di daerah cimone tangerang 

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi diatas, dapat segera mengirimkan surat lamaran lengkap, CV dan dokumen pendukung lainnya via email ke:

hrd@leasanent.com

Tgl. Penutupan Lowongan Kerja Cimone Tangerang November 2012: 15 November 2012.

Lowongan Kerja BUMD Bank Kaltim Juni 2011

Bank Kaltim adalah salah satu bank pembangunan daerah yang didirikan oleh Pemerintah Daerah Kaltim 9 BUMD ). Bank Kaltim sedang berkembang pesat dan membutuhkan tenaga-tenaga professional untuk mengisi jabatan sebagai berikut :

Marketing, Asisten Administrasi dan Sekretaris

Persyaratan :

• Pria/Wanita.
• Usia maksimal 30 tahun.
• Pendidikan minimal D3 dari Perguruan Tinggi Terakreditasi dengan IPK minimal 2,90 dengan disiplin ilmu :

     1.    Ekonomi (Akuntansi, Manajemen & Ekonomi Studi Pembangunan).

     2.    Teknik (Teknik Sipil, Teknik Industri & Teknik Elektro).

     3.    Hukum.

     4.    MIPA (Matematika, Statistika, dan Fisika).

     5.    Ilmu Komunikasi (Public Relation & Sekretaris).

• Diutamakan berpengalaman di bidang Perbankan, Marketing, Administrasi Gadai dan Kearsipan.
• Memiliki kemampuan komunikasi Bahasa Indonesia dengan baik (aktif & pasif).
• Memiliki kemampuan komunikasi Bahasa Inggris dengan baik (aktif & pasif) dengan menyertakan skor/nilai TOEFL.
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Bank Pembangunan Daerah Kalimantan Timur dengan menyertakan Surat Pernyataan yang dibuat dan ditandatangani diatas materai serta diketahui dan disetujui oleh orang tua/wali.
• Belum menikah (dibuktikan dengan surat keterangan dari KUA/Catatan Sipil) dan bersedia untuk tidak menikah selama masa training.

Legal Officer

Persyaratan :

• Pria.
• Usia maksimal 32 tahun.
• Pendidikan minimal S1 dari Perguruan Tinggi Terakreditasi dengan IPK minimal 2,75 dengandisiplin ilmu Hukum.
• Berpengalaman dalam bidang Legal minimal 2 tahun termasuk bidang Kredit Legal.
• Memiliki kemampuan komunikasi Bahasa Indonesia dengan baik (aktif & pasif).
• Memiliki kemampuan komunikasi Bahasa Inggris dengan baik (aktif & pasif) dengan menyertakan skor/nilai TOEFL.
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Bank Pembangunan Daerah Kalimantan Timur dengan menyertakan Surat Pernyataan yang dibuat dan ditandatangani diatas materai serta diketahui dan disetujui oleh orang tua/wali.

Programer dan Asisten Technical Support

Persyaratan :

• Pria/Wanita.
• Usia maksimal 30 tahun.
• Pendidikan minimal S1 dari Perguruan Tinggi Terakreditasi dengan IPK minimal 3,00 dan disiplin ilmu: Teknik Informatika, Manajemen Informatika, Sistem Informatika/Sistem Informasi atau Ilmu Komputer.
• Menguasai : Programmer (SQL, database & server, Visual Basic/Delphi, Cient service programming), Technical Support (Hardware & Communicating).
• Diutamakan memiliki pengalaman sebagai Programmer & Technical Support.
• Memiliki kemampuan komunikasi Bahasa Indonesia dengan baik (aktif & pasif).
• Memiliki kemampuan komunikasi Bahasa Inggris dengan baik (aktif & pasif) dengan menyertakan skor/nilai TOEFL.
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Bank Pembangunan Daerah Kalimantan Timur dengan menyertakan Surat Pernyataan yang dibuat dan ditandatangani diatas materai serta diketahui dan disetujui oleh orang tua/wali.
• Belum menikah (dibuktikan dengan surat keterangan dari KUA/Catatan Sipil) dan bersedia untuk tidak menikah selama masa training.

Auditor & Asisten Perpajakan

Persyaratan :

• Pria.
• Usia maksimal 32 tahun.
• Pendidikan minimal S1 dari Perguruan Tinggi Terakreditasi dengan IPK  minimal 3,00 dari disiplin ilmu Akuntansi.
• Berpengalaman di bidang Auditor/Akuntan Publik minimal 2 tahun.
• Diutamakan memiliki sertifikat Brevet A, B dan memiliki pengalaman bekerja di Konsultan Pajak.
• Memiliki kemampuan komunikasi Bahasa Indonesia dengan baik (aktif & pasif).
• Memiliki kemampuan komunikasi Bahasa Inggris dengan baik (aktif & pasif) dengan menyertakan skor/nilai TOEFL.
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Bank Pembangunan Daerah Kalimantan Timur dengan menyertakan Surat Pernyataan yang dibuat dan ditandatangani diatas materai serta diketahui dan disetujui oleh orang tua/wali.

Kirimkan lamaran lengkap anda ke Panitia Rekrutmen Pegawai Trainee BPD Kaltim 2011 email rekrutmen@bankaltim.co.id paling lambat 10 Juli 2011

Lowongan Kerja BUMN Perkebunan PT KPB Juni 2011

PT. KPB Nusantara didirikan di Jakarta tanggal 16 Nopember 2009. Pendirian Perusahaan ini dilakukan menurut ketentuan-ketentuan dan keputusan-keputusan yang tercantum dalam Undang-Undang No. 40 tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas, Keputusan Badan Musyawarah Direksi tanggal 14 Agustus 2009, Surat Dewan Komisaris PTPN I s.d PTPN XIV dan PT RNI, dan Surat Persetujuan Menteri Negara Badan Usaha Milik Negara (BUMN) tanggal 30 September 2009 Nomor: S-674/MBU/2009.

Kami mengundang tenaga-tenaga potensial yang gigih, ulet, mau bekerja keras, berani menghadapi tantangan, memiliki motivasi tinggi, dan punya integritas, untuk bergabung dengan anak perusahaan BUMN perkebunan yang bergerak di bidang Pemasaran Produk Perkebunan yang memiliki wilayah kerja Jakarta, Medan dan Surabaya, dengan latar belakang pendidikan sebagai berikut:

S1 Ekonomi Manajemen diutamakan konsentrasi Pemasaran, Keuangan atau SDM (Kode : MNJ)S1 Ekonomi Akuntansi dan sudah lulus pendidikan profesi (Kode : AKT)S1 Ilmu Ekonomi Studi Pembangunan / S1 Statistika (Kode : AIP)S1 Ilmu Komputer / S1 Sistem Informatika / S1 Manajemen Informatika, menguasai PHP, VBnet dan berpengalaman di bidang relevan minimal 5 tahun (Kode : TIK)

Persyaratan:

Warga Negara Indonesia, usia maksimal 28 tahun pada tanggal 1 Juni 2011, kecuali untuk Kode:TIK usia maksimal 35 tahun.IPK minimal 2,75 (PTN) dan 3,00 (PTS).Menguasai Bahasa Inggris secara lisan dan tertulis untuk Kode MNJ dan AIPBersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja perusahaan.Diutamakan memiliki pengalaman kerja yang relevan dengan bidang yang dilamar.Untuk semua kode bidang kerja, karena sifat pekerjaan yang dilakukan, dibutuhkan laki-laki.Tidak pernah dihukum karena melakukan tindak kejahatan (ditunjukkan dengan Surat Keterangan dari Kepolisian).Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari Instansi atau Badan Hukum Pemerintah maupun Swasta.

Kirimkan aplikasi disertai fotokopi ijazah S1 dan transkrip nilai (dilegalisir), pas foto 4×6 terbaru 3 lembar (tulis nama dibelakang masing-masing foto), Curriculum Vitae dilengkapi no. telp/ponsel yang mudah dihubungi, fotokopi KTP yang masih berlaku, Surat Keterangan Catatan Kepolisian, Surat Keterangan Sehat dan tidak Buta Warna dari Dokter, ditujukan kepada:

PANITIA SELEKSI KPB R1

LEMBAGA PENDIDIKAN PERKEBUNAN

ASSESMENT CENTRE

Jl. Jend.Urip Sumoharjo No.100, Yogyakarta-55222

Telp.(0274) 586201

Sebutkan kode jurusan di surat lamaran dan di sebelah kiri atas amplop lamaran. Lamaran diterima Panitia paling lambat tanggal 7 Juni 2011. Panitia tidak menerima berkas lamaran melalui faksimil atau email. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi.Lamaran menjadi milik Panitia. Selama proses seleksi, akomodasi dan transportasi tidak ditanggung Panitia. Company profile, persyaratan dan tahapan tes dapat dilihat di website LPP: www.lpp.ac.id.Pengumuman peserta yang dipanggil untuk mengikuti Tes Tahap I dapat dilihat melalui website LPP pada tanggal 13 Juni 2011. Pengumuman hasil tes setiap tahapan dapat dilihat di website LPP.Keputusan Panitia bersifat mutlak. Panitia tidak melayani surat menyurat & telepon yang berkaitan dengan hasil tes.

Lowongan Kerja Castrol Indonesia

Lowongan Kerja Castrol Indonesia We are a fast growing multinational lubricant company with a highly successful track record. Our performance focus has resulted in a very strong consumer franchise through highly customer oriented distribution.

You have to be a good team player, ambitious, confident, and having proven ability to work with colleagues and ability to adapt to multicultural and multidiscipline working environment. You must also have minimum Bachelor Degree (S1) from reputable university with GPA min. 2.75 with excellent English fluency for the following position:

Human Resource Internship Program (HR-Intern)

Requirements:

• Fresh Graduate / Final Year Bachelor's Degree / Master's Degree student from the Faculty of Psychology
• Thorough understanding of recruitment & job analysis processes
• Involvement in recruitment & job analysis process is preferable
• Skillfull in conducting competency based interview
• Self motivated
• Good analytical & communication skills
• Skillfull in operating PC & MS Office applications
• Required language: English

MCO Brand Manager (MCO-BM)

Responsibilities:

• To develop and implement Country Brand plan strategy in MCO (Motor Cycle Oil) space in support of global strategy for the Lubricants business. Implement marketing programs enabling the country to achieve volume, turnover and gross margin goals in MCO space

Requirements:

• Minimum Bachelor's Degree in Marketing Management
• Minimum 5 years experience in Marketing / Brand Management
• Strong background in brand, category, channel, and distributor development
• Proven ability to turn strategies into actions
• Proven ability to lead, motivate and develop people from diverse background
• Excellent interpersonal communication and negotiation skill
• Experience & knowledge in lubricant industry will be an advantage

If you are interested in a job above and you have the appropriate competence requirements above, please send your application and CV, and put the position code in subject of e-mail to the address below. Only shortlisted candidates will be followed. This application must be received within 20 (twenty) days from the date of this information.

castrolindonesiahrd@se1.bp.com

Lowongan Kerja Japfa Comfeed Indonesia April 2011

PT. Japfa Comfeed Indonesia Tbk, adalah perusahaan agribisnis yang terkemuka dan sedang berkembang di Indonesia dan Asia Tenggara, untuk itu kami bermaksud memberikan kesempatan berkarir kepada Anda guna mengisi lowongan sebagai:

ISO Document Control Staff

• D3 atau S1 Semua Jurusan

• Mengerti Konsep ISO 9001-2008

• Memiliki pengalaman sebagai Document Control minimal 2 tahun

• Berpenampilan Menarik

• Lokasi Kerja : Japfa Comfeed Indonesia Unit Tangerang

Kriteria Umum :

1. Sehat Fisik, Jasmani dan Rohani
2. Sanggup bekerja keras
3. Dapat bekerja sama secara team
4. Memiliki kemampuan adaptif,initiatif dan analitical yang kuat
5. Sanggup bekerja dengan target dan dibawah tekanan
6. Mampu mengoperasikan komputer (MS Word, Excel dan Power Point)

Persyaratan    

Kirimkan lamaran kerja beserta Ijazah,Foto copy KTP, Pas Foto terbaru ukuran 4 x 6, lamaran ditujukan ke:

HRD Manager PT Japfa Comfeed Indonesia Tbk
PO. BOX 131 Tangerang 15001

atau via email ke alamat : hrd.jcitgr@gmail.com

Lowongan Kerja Bank Mega April 2011

Bank Mega sebagai salah satu bank terkemuka di Indonesia dengan visi "Menjadi Kebanggan Bangsa", kami melakaukan pengembangan jaringan secara ekspansif dan karenanya membutuhkan tenaga profesional yang kompeten untuk posisi sebagai berikut :

Corporate Secretary Div. Head ( CSD )

• pengalaman dalam menangani corporate affairs dan aspek-aspek hukum korporasi perbankan min. 8 tahun

• memiliki kompetensi yang baik dibidang humas dan membina hubungan baik dengan pemerintah maupun institusi swasta lainnya

Learning and Development Dept. Head ( L&D Head )

• pengalaman dalam mengelola training di perbankan, pengembangan kurikulum dan mendesain training

• menguasai Competency Base Training

Custodian Dept. Head ( CDH )

• pengalaman di bidang jasa custodi, khususnya reksadana/ capital market min. 2 tahun

Mega Management Development Program ( MMDP )

• fresh graduate S1 diutamakan S2 IPK 3,25

• usia maks 28 tahun

• bersedia mengikuti training dan menjalani ikatan dinas

Appraisal Manager ( AM ) & Appraisal Staff ( AS )

• pengalaman di perbankan atau independent appraisal

• lulusan fak. teknik ( arsitektur, sipil, planologi )

• lebih diutamakan yang memiliki sertifikat MAPPI ( P1-P2/ P3-P4 )

Card Sales Manager ( CSM )

• pria/ wanita usia maks 40 tahun

• memiliki pengalaman di bidang card sales & marketing min 4 tahun

Unit Head Telesales Acquitision ( UHT )

• pria / wanita usia maks 35 tahun

• memiliki pengalaman di sales perbankan, terutama sebagai SPV telesales min 4 tahun

• pernah memimpin Team Telesales kartu kredit

Senior Credit Analyst ( SCA )

• pengalaman analisis kredit commercial & UKM min 3 tahun

• pria / wanita usia maks 35 tahun

Account Officer ( SME )

• pengalaman dibidang kredit perbankan ( SME/ retail atau konsumer ) min 2 tahun

• memiliki wawasan dan kemampuan analisa kredit yang baik

• memiliki jaringan relasi yang luas dan bersedia diberi target

Kirimkan lamaran anda ke kantor-kantor cabang yang ada di Makassar, Bandung, Medan, Semarang dan Surabaya atau ke

HUMAN CAPITAL DIVISION BANK MEGA
Jalan Kapten Tendean 12 - 14 A
Jakarta 12930

Lowongan Kerja di Musik Production, Manajemen Artis dan Rumah Produksi

Perusahaan Music Production & Artist Management yang telah mengelola artis dan grup musik binaannya membutuhkan mereka yang energik, kreatif, penuh inisiatif dan drive untuk jabatan :

Marketing Communication Manager ( MARCOM )

• berpengalaman dan cakap memimpin team kerja

• berpengalaman dan memahami dinamika media-mix masa kini terutama yang menyangkut internet marketing dan media jejaring sosial

• latar belakang dari perusahaan media specialist dan advertising agency akan membantu

• usia maks 40 tahun

Strategic Marketing Executive ( SME )

• berpengalaman dalam menjual konsep produk, jasa, program atau kegiatan

• mampu menyusun proposal dan menyampaikannya secara efektif, menguasai Power Point

• latar belakang di bidang product/ brand management, media specialist dan advertising agency akan membantu

• usia maks 30 tahun

Artist Manager ( AM )

• akan berperan sebagai business manager dari artis yang menjadi tanggung jawabnya

• harus memiliki people skill dan leadership yang memadai

• memiliki marketing skill dan bisa menyusun rencana pemasaran

• bersedia bertugas ke luar kota

• usia maks 35 tahun

Print Media Promotion ( PMP )

• berpengalaman sebagai media eksekutif di media cetak, media specialist atau advertising agency

• memiliki jaringan dengan media cetak utama dan mampu menyelenggarakan press conference

• mampu menyusun rencana promosi media

• usia maks 35 tahun

Digital Marketing Executive ( DME )

• berpengalaman dalam membuat konsep program untuk menjual konten musik digital ke operator maupub content provider

• memiliki marketing dan communication skill yang baik

• fast learner memiliki interes yang besar pada perkembangan dunia digital

• usia maks 30 tahun

Untuk semua jabatan diatas minimal harus lulus S1. Yang menguasai bahasa Inggris aktif/ pasif diutamanakan. Untuk penjelasan tanggung jawab masing-masing posisi dan job description silahkan mengunjungi www.trinityproduction.com/trinity/web/jobs. Surat lamaran lengkap plus foto terakhir dikirim ke :

HRD PT TRINITY OPTIMA PRODUCTION
Jalan Hayam Wuruk No. 58 Jakarta 1116

hrd@trinityproduction.com

Kesempatan Berkarir di BUMN Pertamina Bagi Fresh Graduate

Lowongan Kerja Terbaru BUMN Pertamina Program untuk fresh graduate terdiri dari Bimbingan Profesi Sarjana (BPS), Bimbingan Profesi Sarjana Teknik (BPST), Bimbingan Praktis Ahli (BPA), Bimbingan Praktis Ahli Teknik (BPAT), Bimbingan Keahlian Juru Teknik (BKJT). Program ini mencakup class room dan on-the-job training. Kami menyiapkan lingkungan yang kondusif untuk mengenal perusahaan, semua bisnis dan nilai-nilai kami.

BPS HULU
Job Description:

• Mengikuti pendidikan Program Bimbingan Profesi Sarjana (BPS), dimana akan terdapat kombinasi pendidikan dalam kelas dan OJT. Program BPS dibentuk untuk menyediakan para kandidat yang potensial untuk menjadi pimpinan di masa depan dengan mempersiapkan ilmu pengetahuan dan pelatihan langsung terkait dengan proses bisnis utama Direktorat Hulu.

• Mempelajari dinamika kegiatan proses bisnis perusahaan secara menyeluruh, melakukan observasi dan analisa kondisi lapangan dan melakukan improvement.

Job Requirement:

• Pendidikan Terakhir S1

• IPK Min 3.00 (Skala 4)

• Usia Max 27 Tahun (Tahun 2011)

• TOEFL min 450 untuk skor yang dikeluarkan oleh Lembaga Afiliasi ETS (Educational Testing Service) atau 475 untuk skor yang dikeluarkan Lembaga lainnya

• Jurusan dan Perguruan Tinggi terakreditasi A

Jurusan Yang Dibutuhkan:

• Geologi

• Teknik Kimia

• Manajemen Keuangan

• Akuntansi Keuangan

BPS-SDM
Job Description:

Mengikuti program Bimbingan Profesi Sarjana (BPS), dimana terdapat kombinasi pendidikan dalam kelas dan OJT. Program BPS dibentuk untuk menyediakan para kandidat yang potensial

Job Requirement:

• Pendidikan Terakhir S1

• Usia maksimal 27 Thn pada Tahun 2011

• IPK min 3,00 (skala 4)

• TOEFL Minimal 450 untuk skor yang dikeluarkan oleh Lembaga Afiliasi ETS (Educational Testing Service) atau 475 untuk skor yang dikeluarkan oleh Lembaga Bahasa lainnya.

• Akreditasi Jurusan dan Perguruan Tinggi = A

Jurusan Yang Dibutuhkan:

• Manajemen Sumber Daya Manusia

• Teknik Industri

• Teknik Informatika

• Kedokteran

• Manajemen Keuangan

BPS-UMUM
Job Description:

• Mengikuti program pendidikan yang komprehensif di dalam program Bimbingan Profesi Sarjana (BPS), dimana akan terdapat kombinasi pendidikan dalam kelas dan OJT (Program Magang).

• Mempelajari dinamika kegiatan proses bisnis perusahaan secara menyeluruh, melakukan observasi dan analisa terhadap kondisi lapangan.

• Melakukan improvement terhadap proses dan pengembangan tools yang dapat mempercepat dan mengefektifkan proses bisnis Direkotrat Umum

Job Requirement:

• Pendidikan terakhir S1

• Usia Maximal 27 Tahun (Tahun 2011)

• TOEFL Min 450 untuk skor yang dikeluarkan oleh Lembaga Afiliasi ETS (Educational Testing Service), atau 475 untuk skor yang dikeluarkan oleh Lembaga Bahasa lainnya.

• IPK Min 3.00 (skala 4)

• Akreditasi Jurusan dan Perguruan Tinggi = A

Jurusan Yang Dibutuhkan:

• Hukum

• Manajemen Pemasaran

• Manajemen Keuangan

• Industri

• Teknik Mesin

• Teknik Sipil

• Teknik Arsitektur

• Desain Interior

• Teknik Elektro

• Teknik Informatika

• Telekomunikasi

• Geodesi

• Akuntansi

BPS-KEUANGANJob Description:

• Mengikuti program pendidikan yang komprehensif di dalam Program Bimbingan Profesi Sarjana (BPS), dimana akan terdapat kombinasi pendidikan dalam kelas dan OJT ( Program Magang)

• Mempelajari dinama kegiatan proses bisnis perusahaan secara menyeluruh, melakukan observasi dan analisa terhadap kondisi lapangan

• Melakukan improvement terhadap proses dan pengembangan tools yang dapat mempercepat dan mengefektifkan proses bisnis Direktorat Keuangan

Requirement:

• Pendidikan Terakhir : S1

• IPK Min 2,75 (skala 4)

• Usia Maximal 27 Tahun ( Tahun 2011)

• Jurusan dan Perguruan Tinggi terakreditasi A

• TOEFL min 450 untuk skor yang dikeluarkan oleh Lembaga Afiliasi ETS (Educational Testing Service) atau 475 untuk skor yang dikeluarkan oleh Lembaga Bahasa lainnya.

Jurusan Yang Dibutuhkan:

• Manajemen Keuangan

• Akuntansi

BPS-PEMASARAN
Job Description:

• Mengikuti program pendidikan yang komprehensif di dalam program Bimbingan Profesi Sarjana (BPS), dimana akan terdapat kombinasi pendidikan dalam kelas dn OJT (Program Magang).

• Mempelajari dinamika kegiatan proses bisnis perusahaan secara menyeluruh, melakukan observasi dan anilsa terhadap kondisi lapangan.

• Melakukan improvement terhadap proses dan pengembangan tools yang dapat mempercepat dan mengefektifkan proses bisnis Direktora Pemasaran dan Niaga

Requirement:

• Pendidikan Terakhir : S1

• Pendidikan Terakhir : S2 untuk Jurusan Teknik Gas

• IPK Minimal 2,75 (Skala 4)

• Usia Max 27 Tahun (Tahun 2011)

• TOEFL minimal 450 untuk skor yang dikeluarkan oleh Lembaga Afiliasi ETS (Educational Testing Service) atau 475 untuk skor yang dikeluarkan oleh Lembaga lainnya

• Jurusan dan Perguruan Tinggi terakreditasi A

Jurusan Yang Dibutuhkan:

    * Teknik Mesin
    * Teknik Industri
    * Manajemen Pemasaran
    * Manajemen Keuangan
    * Akuntansi
    * Teknik Industri
    * Teknik Metalurgi
    * Teknik Sipil
    * Teknik Elektro
    * Teknik Informatika
    * Manajemen Informatika
    * Teknik Fisika
    * Teknik Kimia
    * Teknik Permesinan Kapal
    * Teknik Perkapalan
    * Statistik
    * Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Catatan :
Untuk Jurusan Teknik Elektro Arus Kuat / Arus Lemah agar memilih Teknik Elektro

BPS-PIMR
Job Description:

• Mengikuti program pendidikan yang komprehensif di dalam program Bimbingan Profesi Sarjana (BPS), dimana akan terdapat kombinasi pendidikan dalam kelas dan OJT (Program Magang)

• Mempelajari dinamika kegiatan proses bisnis perusahaan secara menyeluruh, melakukan observasi dan analisa terhadap kondisi lapangan

• Melakukan improvement terhadap proses dan pengembangan tools yang dapat mempercepat dan mengefektifkan proses bisnis Direkotrat PIMR

Requirement:

• Pendidikan Terakhir : S1 untuk jurusan Geologi, Manajemen Keuangan, Statistik dan Teknik Industri

• Pendidikan Terakhir : S2 untuk jurusan Manajemen Keuangan dan Manajemen Resiko

• IPK Min 3.00 (Skala 4)

• TOEFL 450 untuk skor yang dikeluarkan oleh Lembaga Afiliasi ETS (Educational Testing Service) atau 475 untuk skor yang dikeluarkan oleh Lembaga lainnya.

• Usia Max 27 Tahun (Tahun 2011)

• Jurusan dan Perguruan Tinggi terakreditasi A

Jurusan Yang Dibutuhkan:

• Manajemen Keuangan

• Teknik Industri

• Geologi

• Statistik

BPS-LEGAL COUNSELJob Description:

• Mengikuti program pendidikan yang komprehensif di dalam program Bimbingan Profesi Sarjana (BPS), dimana akan terdapat kombinasi pendidikan di dalam kelas dan OJT ( Program Magang).

• Mempelajari dinamika kegiatan proses bisnis perusahaan secara menyeluruh, melakukan observasi dan analisa terhadap kondisi lapangan

• Melakukan improvement terhdaap proses dan pengembangan tools yang dapat mempercepat dan mengefektifkan proses bisnis.

Requirement:

• Pendidikan Terakhir : S1

• IPK Min 3.00 (skala 4)

• Usia Max 27 Tahun (Tahun 2011)

• TOEFL Min 450 untuk skor yang dikeluarkan oleh Lembaga Afialiasi ETS (Educational Testing Service) atau 475 untuk skor yang dikeluarkan dari Lembaga lainnya.

• Jurusan dan Perguruan Tinggi terakreditasi A

Jurusan Yang Dibutuhkan:

• Hukum

BPS-PENGOLAHANJob Description:

• Mengikuti program pendidikan yang komprehensif di dalam program Bimbingan Profesi Sarjana (BPS), dimana akan terdapat kombinasi pendidikan dalam kelas dan OJT (Program Magang).

• Mempelajari dinamika kegiatan proses bisnis perusahaan secara menyeluruh, melakukan observasi dan analisa terhadap kondisi lapangan

• Melakukan improvement terhadap proses dan pengembangan tools yang dapat mempercepat dan mengefektifkan proses bisnis Direktorat Pengolahan.

Requirement:

• Pendidikan Terakhir : S1

• IPK Min 3.00 (skala 4)

• Usia Max 27 Tahun ( Tahun 2011)

• TOEFL min 450 untuk skor yang dikeluarkan oleh Lembaga Afiliasi ETS (Educational Testing Service) atau 475 untuk skor yang dikeluarkan dari Lembaga lainnya.

• Jurusan dan Perguruan Tinggi terakreditasi A

Catatan :

• Untuk Jurusan Teknik Elektro Arus Kuat dan Arus Lemah agar memilih Jurusan Teknik Elektro

BPS-GAS
Job Description:

• Mengikuti program pendidikan yang komprehensif di dalam program Bimbingan Profesi Sarjana (BPS), dimana akan terdapat kombinasi pendidikan dalam kelas dan OJT (Program Magang)

• Mempelajari dinamika kegiatan proses bisnis perusahaan secara menyeluruh, malakukan observasi dan analisa terhadap kondisi lapangan

• Melakukan improvement terhadap proses dan pengembangan tools yang dapat mempercepat dan mengefektifkan proses bisnis Fungsi Gas

Requirement:

• Pendidikan Terakhir : S1

• Usia Max 27 Tahun (Tahun 2011)

• IPK Min 3.00 (skala 4)

• TOEFL Min 450 untuk skor yang dikeluarkan oleh Lembaga Afiliasi ETS (Educational Testing Service) atau 475 untuk skor yang dikeluarkan oleh Lembaga lainnya

• Jurusan dan Perguruan Tinggi terakreditasi A

Catatan :

• Untuk Jurusan Teknik Elektro Arus Kuat / Arus Lemah agar memilih Jurusan Teknik Elektro

Pendaftaran Online:
Silahkan melakukan pendaftaran online paling lambat tanggal 23 April 2011 menggunakan link dibawah ini.

Daftar Online http://www.pertamina.com/recruit/