Lowongan Kerja BUMN PT Perkebunan Negara 4

Perusahaan Perseroan (Persero) PT Perkebunan Nusantara VII, BUMN dengan wilayah kerja di Lampung Sumatera Selatan dan Bengkulu mengundang tenaga potensial yang memiliki integritas, gigih, ulet, mau bekerja keras, berani menghadapi tantangan dan memiliki motivasi diri tinggi untuk menduduki posisi karayawan pimpinan, dengan latar belakang sebagai berikut: 

• S1 Pertanian Program Studi Agronomi (Kode : TAN1)
• S1 Pertanian Program Studi Ilmu Tanah (Kode : TAN2)
• S1 Pertanian Program Studi Sosek (Kode :TAN3)
• S1 Teknologi Pertanian Program Studi Teknologi Hasil Pertanian (Kode:THP)
• S1 Ekonomi Program Studi Akuntansi (Kode: AKT)
• S1 Ekonomi Program Studi Manajemen (Kode: MNJ)
• S1 Ilmu Hukum (Kode : HKM)
• S1 SOSPOL Program Studi Ilmu Komunikasi (Kode : KOM)
• S1 SOSPOL Program Studi Administrasi Negara (Kode:ADN)
• S1 Teknik Mesin Program Studi Konversi Energi (Kode : MES)
• S1 Teknik Kimia (Kode : KIM)
• Kedokteran Umum (Kode : DOK)

Persyaratan:

1. Warga Negara Indonesia, usia maksimal 29 tahun pada 1 Januari 2012 (Lahir setelah 31 Desember 1982)
2. IPK Minimal 2,75 (PTN) atau 3,00 (PTS)
3. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
4. Karena sifat pekerjaan yang dilakukan, dibutuhkan laki-laki untuk Kode TAN, THP, MES dan KIM dan diutamakan laki-laki untuk kode AKT, MNJ, KOM, ADN, HKM dan DOK
5. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari Instansi atau Badan Hukum Pemerintah maupun Swasta.
6. Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang menerangkan tidak pernah dihukum karena melakukan tindak kejahatan.
7. Surat Keterangan Sehat, Tidak Buta Warna, dan Bebas Narkoba dari Dokter

Kirimkan surat lamaran pekerjaan disertai fotokopi ijazah S1 dan transkrip nilai (dilegalisir), pas foto 4x6 terbaru 3 lembar (tulis nama di belakang masing-masing foto), Curriculum Vitae (Daftar Riwayat Hidup dan Pekerjaan) dilengkapi no. telepon/ponsel yang mudah dihubungi, fotokopi KTP yang masih berlaku, dan persyaratan administrasi lainnya seperti tersebut diatas, ditujukan kepada:

PANITIA SELEKSI 7 R 8

LEMBAGA PENDIDIKAN PERKEBUNAN

ASSESSMENT CENTRE

Jl. Jend. Urip Sumoharjo No. 100, Yogyakarta – 55222

Telp. (0274) 586201

Proses seleksi akan dilaksanakan di Yogyakarta dan Lampung. Tuliskan di sebelah kiri atas amplop keterangan sbb: PTPNVII/kode formasi/Kode lokasi (Lampung atau Yogyakarta). Surat lamaran diterima Panitia paling lambat tanggal 30 September 2011. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi. Surat lamaran menjadi milik Panitia. Company Profile, persyaratan dan tahapan tes dapat dilihat di website LPP: http://www.lpp.ac.id. Pengumuman peserta yang dipanggil untuk mengikuti Tes Tahap I dapat dilihat melalui website LPP pada tanggal 24 Oktober 2011. Keputusan Panitia bersifat mutlak. Panitia tidak melayani surat menyurat & telepon yang berkaitan dengan hasil tes. Selama proses seleksi, akomodasi dan transportasi tidak ditanggung panitia.

Lowongan S1 dan D3 Astra Honda Motor Sampai 30 Juni 2011

Perusahaan otomotif terbesar ASTRA membuka kesempatan untuk berkarir dan mengembangkan kemampuan anda di Astra Honda Motor untuk mengisi posisi sebagai berikut :

INTERPRETER (GA-INT)

Gambaran Pekerjaan :

Menerjemahkan komunikasi baik lisan maupun tertulis bahsa Jepang - Indonesia dan Jepang - Inggris

Membantu User dalam melaksanakan tugas-tugasnya

Kualifikasi :

Usia max. 30 tahun

Min. pengalaman 2 tahun di bidang yang sama

Fasih berbahasa Jepang secara baik dan benar

Bisa berkomunikasi dalam bahasa Inggris, diutamakan yang aktif

Berbahasa Indonesia yang baik dan benar

Lulus ujian Bahasa Jepang level-2 

ANALYST APPLICATION DEVELOPMENT (IT-APP DEV)

Gambaran Pekerjaan :

Bertanggung jawab menganalisa kebutuhan system IT

Membuat design system IT

Menjalankan Test System

Membuat dokumentasi system

Memberikan training ke user dan transfer knowledge ke tim yang lain

Kualifikasi :

Lulus S1 Ilmu Komputer / Teknik Informatika / Teknik Elektro

IPK Min 2.75

Usia Maks 27 tahun

Memiliki kemampuan analisis & design Sistem IT

Pemrograman (Java, Net , ABAP)

Memahami operating system , database (RDBMS) , hardware komputer / network

Membuat planning (Project Management)

GA SYSTEM DEVELOPMENT ANALYST (GA-SYSTEM)

Gambaran Pekerjaan :

Bertanggung jawab dalam melakukan analisa terkait bisnis proses yang ada untuk menjalankan continual improvement

Membuat & mengembangkan sistem prosedur

Melakukan audit terhadap fungsi-fungsi yang ada di GA

Mengidentifikasikan service level index & customer satisfaction index di GA

Melakukan control / monitoring terhadap budget-budget yang ada pada pooling PIC GA

Membuat report hasil monitoring budget

Kualifikasi :

Lulus S1 jurusan Sistem Informasi

IPK min 2.75

Usia Maks 27 tahun

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

Memiliki kemampuan analisa dan berpikir konseptual yang baik 

Kemampuan presentasi yang baik

Mampu beradaptasi dengan baik , proaktif

Kemampuan mengolah data

Computer literate (Ms Word, Excell , Ms Power Point, Visio)

SENIOR IR OFFICER (HR-IRE)

Gambaran Pekerjaan :

Bertanggung jawab update terhadap peraturan dan UU ketenagakerjaan untuk solusi implementasi di perusahaan

Perumusan dan perundingan PKB

Menegakan hukum , tata tertib & disiplin terhadap karyawan bermasalah termasuk melakukan konseling , investigasi , pembuatan berita acara dan mewakili perusahaan dalam proses hukum terkait

Mencegah dan menyelesaikan perselisihan hubungan industrial dan pemogokan

Mendeteksi dini permasalahan Hubungan industrial dan melakukan tindakan pengatasan agar permasalahan tidak membesar

Membina relasi yang produktif dengan SPSI

Kualifikasi :

Lulus S1 Hukum

IPK Min 3.00

Usia Maks 27 tahun

Pengalaman sebagai lawyer

Menguasai undang-undang dan peraturan ketenagakerjaan , komunikasi massa , teknik negosiasi

Mampu melakukan pendekatan kepada informal leader, pimpinan kerja & PUK 

PURCHASE CONTROL & ADMINISTRATION (GA-PURCH)

Gambaran Pekerjaan :

Bertanggung jawab membuat PO di SAP dan mencetak PO

Melakukan koordinasi dengan user untuk memastikan sample barang atau dokumen pendukung PO lainnya sudah lengkap

Membantu vendor yang mengalami masalah verifikasi

Membantu melakukan monitoring pengiriman barang oleh vendor agar tepat waktu

Kualifikasi :

Lulus D3 dari semua jurusan

IPK min 2.75

Usia Maks 25 tahun

Menguasai Ms Office

Jujur , teliti , cekatan , berinisiatif & bertanggung jawab

Bisa berkomunikasi dengan baik (intern & ekstern)

PARTS SALES ANALYST (SA-PARTS)

Gambaran Pekerjaan :

Bertanggung jawab terhadap pemasaran produk

Membuat & menjalankan program-program marketing / sales

Membina jaringan Main Dealer dalam hal pemasaran produk Part (HGP) , AHM oil , accessories , & merchandise

Kualifikasi :

Lulus S1 jurusan Teknik Industri / Teknik Mesin / Manajemen

Usia Maks 27 tahun

IPK Min 2.75

Mengenal dunia marketing

Mengetahui secara umum dunia automotive , sepeda motor khususnya

Mampu berkomunikasi dengan baik (communication skill)

Menguasai bahasa inggris dengan baik

DESIGNER 2 DME (DME-DMD)

Gambaran Pekerjaan :

Membuat estimasi design

Membuat design sedikit rumit

Memeriksa hasil designnya

Memeriksa gambar drafter

Mencatat data modifikasi

Memberikan laporan hasil designnya

Memonitor hasil designnya hingga part OK

Mengikuti trial injection untuk yang pertama

Membuat analisa dan trouble shooting untuk hasil design sederhana

Membuat gambar standar untuk keperluan design

Kualifikasi :

Lulus S1 Teknik Mesin

Usia maks 27 tahun

IPK Min 2.75

Bisa menggambar teknik dengan baik

Dapat mengoperasikan mesin-mesin perkakas

Dapat membuat urutan proses machining yang rumit

Mampu menggambar dengan CAD 3D

Dapat mengoperasikan Ms Office

Mampu berbahasa inggris aktif

JUNIOR ANALYST HPDCM (DMD-HPDCM)

Gambaran Pekerjaan :

Membuat planning repair dan preventive maintenance die

Membuat budget controlling seksi

Menganalisa permasalahan dan membuat PICA

Membuat improvement terhadap 5 problem yang dihadapi

Meeting koordinasi dengan bagian lain (Produksi, Engineering , PPIC , Procurement & Intern) terkait rutin pekerjaan dan juga improvement (perubahan design die atau part) 

Kualifikasi :

Lulus D3 Teknik Mesin

Usia Maks 25 Tahun

IPK Min 2.75

Mampu membaca gambar teknik 2D dan 3D

Mampu membuat planning repair dan preventive maintenance

Mampu menganalisa permasalahan die sampai root causenya

Mampu bekerja team work

Mampu mengkoordinir team

Mampu mengoperasikan komputer (Ms Office & CAD )

QT ENGINEER (QT-ENG)

Gambaran Pekerjaan :

Memastikan part yang diapproved tidak bermasalah kualitas pada saat masspro

Menentukan sistem pengukuran & pengujian , memenuhi kebutuhan Assy Unit Masspro & kegiatan support produksi

Menentukan sistem inspeksi unit & melengkapi standar kualitas yang diperlukan

Kualifikasi :

Lulus S1 Teknik Mesin

Usia Maks 27 tahun

IPK Min 2.75

Mampu membaca gambar teknik dengan baik , standar internasional yang umum dipakai

Mengetahui berbagai macam metode pengujian , pengukuran & inspeksi

Mampu menganalisa suatu proses , menyimpulkan penyebab masalahnya & usulan improvisasi

Mengerti SPC dengan baik & bisa menerapkan

Memiliki motivasi yang kuat untuk melakukan improvisasi untuk meningkatkan kualitas part

ANALYST QT (QT-Analyst)

Gambaran Pekerjaan :

Melakukan analisa hasil pengukuran dan pengujian sample part, memutuskan status OK/NG

Melakukan analisa terhadap part yang reject / claim

Melakukan koordinasi tindakan perbaikan masalah kualitas part

Kualifikasi :

Lulus D3 Teknik Mesin

Usia Maks 25 Tahun

IPK min 2.75

Mampu berpikir logis - sistematis

Mampu menggunakan alat ukur

Mampu membaca gambar teknik

Mampu menganalisa dengan baik

STAFF PART PLANNING COST 2 (PROC-PPL2)

Gambaran Pekerjaan :

Melakukan kontrol pelaksanaan project

Mengkoordinir pengumpulan technical dokumen

Melakukan perhitungan Material, estimasi mesin , kapasitas

Melakukan improvement painting / plastic injection

Kualifikasi :

Lulus D3 Teknik Mesin

Usia Maks 25 tahun

IPK Min . 2.75

Memahami proses produksi

Memahami standard kualitas

Memiliki integritas tinggi

SALES AREA SUPERVISOR (MKT-SAS)

Gambaran Pekerjaan :

Melakukan analisa terkait penjualan sepeda motor Honda, termasuk analisa penjualan, kompetitor, dan aktivita-aktivitas yang berkaitan dengan marketing

Memberikan usulan program-program marketing dengan tujuan meningkatkan penjualan

Melakukan monitoring dan kontrol terhadap target penjualan dan pelaksanaan program marketing di masing-masing area pemasaran

Kualifikasi :

S1 Teknik Industri/ Manajemen

IPK Min 2,75

Usia Max 27 tahun

Kemampuan analisa, terutama analisa yang berkaitan dengan marketing

Memiliki interpersonal skill dan kemampuan komunikasi yang baik

Inovatif, dan kreatif

Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota

CONSUMER INSIGHT ANALYST (MKT-MRA)

Gambaran Pekerjaan :

Melakukan survey market dan survey product sepeda motor Honda, mulai dari perencanaan sampai dengan pembuatan laporan

Melakukan analisa terhadap hasil survey yang telah dilakukan, sebagai landasan untuk membuat strategi marketing

Kualifikasi :

S1 Statistika / Matematika

IPK min 2,75 

Memiliki pengalaman di bidang riset pasar 3 tahun 

Memiliki semangat kerja yang tinggi, menyenangi kerja lapangan & cekatan di lapangan

Memiliki minat di bidang otomotif, khususnya motor

Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota

JUNIOR SOFTWARE ENGINEERING (IT-JSE)

Gambaran Pekerjaan :

Melakukan programming

Melakukan Test Aplikasi

Membuat dokumentasi program

Kualifikasi :

D3 Teknik Informatika / Manajemen Informatika

IPK Min. 2.90

Usia Max. 25 tahun

Minat terhadap bidang IT

Mengerti bahasa programming

Memiliki kemampuan analisa masalah yang cukup baik

Memiliki pemahaman tentang O/S dan database yang memadai

Lebih disukai jika memiliki pengalaman sebagai programmer

TRAINING DEVELOPMENT (TSD-TDE)

Gambaran Pekerjaan :

Bertanggung jawab membuat video presentasi

Membuat animasi multimedia

Melakukan program sharing knowledge

Kualifikasi :

Lulus D3 Multimedia

IPK Min 2,75

Usia Maks 25 tahun

Dapat melakukan editing video / multimedia

Dapat melakukan dasar kemampuan teknik mesin umum

Memiliki kemampuan mengajar

Lowongan dapat anda kirimkan ke 

S I N I

Lowongan Kerja BUMN Antam April 2011

Lowongan Kerja PT ANTAM (Persero) Tbk, perusahaan pertambangan milik negara serta tercatat diBursa Efek Indonesia (BEI) dan Australian Securities Exchange (ASX) dengan komoditas utama nikel, emas, perak, dan bauksit memberikan kesempatan kepada Anda yang memiliki kualifikasi, dedikasi, motivasi dan integritas tinggi untuk bergabung dengan kualifikasi sebagai berikut:

Business Information Analyst Finance Staff (Kode posisi : A10)

Kualifiaksi:

• Pendidikan minimal S1 Ekonomi Akutansi / Teknik Informatika / Manajemen Informatika / Teknik Industri

• Memiliki pengalaman minimal 3 (tiga) tahun dibidang System / Enterprise Resource Planning (ERP) Finance

• IPK minimal 3.00 (skala 4)

• Bersedia ditempatkan di seluruh Unit / Unit Bisnis / Anak Perusahaan PT Antam Tbk

• Usia maksimum 30 tahun

• Dapat berbahasa Inggris secara lancar lisan dan tulisan

Kirimkan CV dan berkas lamaran lengkapnselambat-lambatnya sebelum tanggal 4 Mei 2011 ke alamat email:

recruitment@antam.com

Dengan menuliskan subject email:Business Information Analyst Finance Staff

Pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi akan kami hubungi via telepon sebelum tanggal 10 Mei 2011

Lowongan Kerja Japfa Comfeed Indonesia April 2011

PT. Japfa Comfeed Indonesia Tbk, adalah perusahaan agribisnis yang terkemuka dan sedang berkembang di Indonesia dan Asia Tenggara, untuk itu kami bermaksud memberikan kesempatan berkarir kepada Anda guna mengisi lowongan sebagai:

ISO Document Control Staff

• D3 atau S1 Semua Jurusan

• Mengerti Konsep ISO 9001-2008

• Memiliki pengalaman sebagai Document Control minimal 2 tahun

• Berpenampilan Menarik

• Lokasi Kerja : Japfa Comfeed Indonesia Unit Tangerang

Kriteria Umum :

1. Sehat Fisik, Jasmani dan Rohani
2. Sanggup bekerja keras
3. Dapat bekerja sama secara team
4. Memiliki kemampuan adaptif,initiatif dan analitical yang kuat
5. Sanggup bekerja dengan target dan dibawah tekanan
6. Mampu mengoperasikan komputer (MS Word, Excel dan Power Point)

Persyaratan    

Kirimkan lamaran kerja beserta Ijazah,Foto copy KTP, Pas Foto terbaru ukuran 4 x 6, lamaran ditujukan ke:

HRD Manager PT Japfa Comfeed Indonesia Tbk
PO. BOX 131 Tangerang 15001

atau via email ke alamat : hrd.jcitgr@gmail.com

Lowongan Staf IT di Bank Artha Graha April 2011

Lowongan Kerja Terbaru April 2011 PT. Bank Artha Graha Internasional, Tbk sebagai salah satu bank devisa di Indonesia dengan motto ‘Great Team, Great Service, Great Results’ berkomitmen untuk memberikan pelayanan yang terbaik membuka peluang dan kesempatan seluas-luasnya bagi Anda untuk bergabung sebagai:

STAF IT

Requirements :

• Pendidikan Sarjana  IT / Fisika / Matematika / Teknik / Manajemen.

• Usia maksimal 35 tahun.

• Menyukai dan menguasai bidangnya.

• Diutamakan yang memiliki pengalaman dibidang IT.

• Bersedia ditempatkan di Jakarta atau di luar kota.

Kirimkan lamaran berikut CV lengkap, referensi dan photo terbaru ditujukan ke:

christino_sdm@ag.co.id

Kesempatan Berkarir di BUMN Pertamina Bagi Fresh Graduate

Lowongan Kerja Terbaru BUMN Pertamina Program untuk fresh graduate terdiri dari Bimbingan Profesi Sarjana (BPS), Bimbingan Profesi Sarjana Teknik (BPST), Bimbingan Praktis Ahli (BPA), Bimbingan Praktis Ahli Teknik (BPAT), Bimbingan Keahlian Juru Teknik (BKJT). Program ini mencakup class room dan on-the-job training. Kami menyiapkan lingkungan yang kondusif untuk mengenal perusahaan, semua bisnis dan nilai-nilai kami.

BPS HULU
Job Description:

• Mengikuti pendidikan Program Bimbingan Profesi Sarjana (BPS), dimana akan terdapat kombinasi pendidikan dalam kelas dan OJT. Program BPS dibentuk untuk menyediakan para kandidat yang potensial untuk menjadi pimpinan di masa depan dengan mempersiapkan ilmu pengetahuan dan pelatihan langsung terkait dengan proses bisnis utama Direktorat Hulu.

• Mempelajari dinamika kegiatan proses bisnis perusahaan secara menyeluruh, melakukan observasi dan analisa kondisi lapangan dan melakukan improvement.

Job Requirement:

• Pendidikan Terakhir S1

• IPK Min 3.00 (Skala 4)

• Usia Max 27 Tahun (Tahun 2011)

• TOEFL min 450 untuk skor yang dikeluarkan oleh Lembaga Afiliasi ETS (Educational Testing Service) atau 475 untuk skor yang dikeluarkan Lembaga lainnya

• Jurusan dan Perguruan Tinggi terakreditasi A

Jurusan Yang Dibutuhkan:

• Geologi

• Teknik Kimia

• Manajemen Keuangan

• Akuntansi Keuangan

BPS-SDM
Job Description:

Mengikuti program Bimbingan Profesi Sarjana (BPS), dimana terdapat kombinasi pendidikan dalam kelas dan OJT. Program BPS dibentuk untuk menyediakan para kandidat yang potensial

Job Requirement:

• Pendidikan Terakhir S1

• Usia maksimal 27 Thn pada Tahun 2011

• IPK min 3,00 (skala 4)

• TOEFL Minimal 450 untuk skor yang dikeluarkan oleh Lembaga Afiliasi ETS (Educational Testing Service) atau 475 untuk skor yang dikeluarkan oleh Lembaga Bahasa lainnya.

• Akreditasi Jurusan dan Perguruan Tinggi = A

Jurusan Yang Dibutuhkan:

• Manajemen Sumber Daya Manusia

• Teknik Industri

• Teknik Informatika

• Kedokteran

• Manajemen Keuangan

BPS-UMUM
Job Description:

• Mengikuti program pendidikan yang komprehensif di dalam program Bimbingan Profesi Sarjana (BPS), dimana akan terdapat kombinasi pendidikan dalam kelas dan OJT (Program Magang).

• Mempelajari dinamika kegiatan proses bisnis perusahaan secara menyeluruh, melakukan observasi dan analisa terhadap kondisi lapangan.

• Melakukan improvement terhadap proses dan pengembangan tools yang dapat mempercepat dan mengefektifkan proses bisnis Direkotrat Umum

Job Requirement:

• Pendidikan terakhir S1

• Usia Maximal 27 Tahun (Tahun 2011)

• TOEFL Min 450 untuk skor yang dikeluarkan oleh Lembaga Afiliasi ETS (Educational Testing Service), atau 475 untuk skor yang dikeluarkan oleh Lembaga Bahasa lainnya.

• IPK Min 3.00 (skala 4)

• Akreditasi Jurusan dan Perguruan Tinggi = A

Jurusan Yang Dibutuhkan:

• Hukum

• Manajemen Pemasaran

• Manajemen Keuangan

• Industri

• Teknik Mesin

• Teknik Sipil

• Teknik Arsitektur

• Desain Interior

• Teknik Elektro

• Teknik Informatika

• Telekomunikasi

• Geodesi

• Akuntansi

BPS-KEUANGANJob Description:

• Mengikuti program pendidikan yang komprehensif di dalam Program Bimbingan Profesi Sarjana (BPS), dimana akan terdapat kombinasi pendidikan dalam kelas dan OJT ( Program Magang)

• Mempelajari dinama kegiatan proses bisnis perusahaan secara menyeluruh, melakukan observasi dan analisa terhadap kondisi lapangan

• Melakukan improvement terhadap proses dan pengembangan tools yang dapat mempercepat dan mengefektifkan proses bisnis Direktorat Keuangan

Requirement:

• Pendidikan Terakhir : S1

• IPK Min 2,75 (skala 4)

• Usia Maximal 27 Tahun ( Tahun 2011)

• Jurusan dan Perguruan Tinggi terakreditasi A

• TOEFL min 450 untuk skor yang dikeluarkan oleh Lembaga Afiliasi ETS (Educational Testing Service) atau 475 untuk skor yang dikeluarkan oleh Lembaga Bahasa lainnya.

Jurusan Yang Dibutuhkan:

• Manajemen Keuangan

• Akuntansi

BPS-PEMASARAN
Job Description:

• Mengikuti program pendidikan yang komprehensif di dalam program Bimbingan Profesi Sarjana (BPS), dimana akan terdapat kombinasi pendidikan dalam kelas dn OJT (Program Magang).

• Mempelajari dinamika kegiatan proses bisnis perusahaan secara menyeluruh, melakukan observasi dan anilsa terhadap kondisi lapangan.

• Melakukan improvement terhadap proses dan pengembangan tools yang dapat mempercepat dan mengefektifkan proses bisnis Direktora Pemasaran dan Niaga

Requirement:

• Pendidikan Terakhir : S1

• Pendidikan Terakhir : S2 untuk Jurusan Teknik Gas

• IPK Minimal 2,75 (Skala 4)

• Usia Max 27 Tahun (Tahun 2011)

• TOEFL minimal 450 untuk skor yang dikeluarkan oleh Lembaga Afiliasi ETS (Educational Testing Service) atau 475 untuk skor yang dikeluarkan oleh Lembaga lainnya

• Jurusan dan Perguruan Tinggi terakreditasi A

Jurusan Yang Dibutuhkan:

    * Teknik Mesin
    * Teknik Industri
    * Manajemen Pemasaran
    * Manajemen Keuangan
    * Akuntansi
    * Teknik Industri
    * Teknik Metalurgi
    * Teknik Sipil
    * Teknik Elektro
    * Teknik Informatika
    * Manajemen Informatika
    * Teknik Fisika
    * Teknik Kimia
    * Teknik Permesinan Kapal
    * Teknik Perkapalan
    * Statistik
    * Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Catatan :
Untuk Jurusan Teknik Elektro Arus Kuat / Arus Lemah agar memilih Teknik Elektro

BPS-PIMR
Job Description:

• Mengikuti program pendidikan yang komprehensif di dalam program Bimbingan Profesi Sarjana (BPS), dimana akan terdapat kombinasi pendidikan dalam kelas dan OJT (Program Magang)

• Mempelajari dinamika kegiatan proses bisnis perusahaan secara menyeluruh, melakukan observasi dan analisa terhadap kondisi lapangan

• Melakukan improvement terhadap proses dan pengembangan tools yang dapat mempercepat dan mengefektifkan proses bisnis Direkotrat PIMR

Requirement:

• Pendidikan Terakhir : S1 untuk jurusan Geologi, Manajemen Keuangan, Statistik dan Teknik Industri

• Pendidikan Terakhir : S2 untuk jurusan Manajemen Keuangan dan Manajemen Resiko

• IPK Min 3.00 (Skala 4)

• TOEFL 450 untuk skor yang dikeluarkan oleh Lembaga Afiliasi ETS (Educational Testing Service) atau 475 untuk skor yang dikeluarkan oleh Lembaga lainnya.

• Usia Max 27 Tahun (Tahun 2011)

• Jurusan dan Perguruan Tinggi terakreditasi A

Jurusan Yang Dibutuhkan:

• Manajemen Keuangan

• Teknik Industri

• Geologi

• Statistik

BPS-LEGAL COUNSELJob Description:

• Mengikuti program pendidikan yang komprehensif di dalam program Bimbingan Profesi Sarjana (BPS), dimana akan terdapat kombinasi pendidikan di dalam kelas dan OJT ( Program Magang).

• Mempelajari dinamika kegiatan proses bisnis perusahaan secara menyeluruh, melakukan observasi dan analisa terhadap kondisi lapangan

• Melakukan improvement terhdaap proses dan pengembangan tools yang dapat mempercepat dan mengefektifkan proses bisnis.

Requirement:

• Pendidikan Terakhir : S1

• IPK Min 3.00 (skala 4)

• Usia Max 27 Tahun (Tahun 2011)

• TOEFL Min 450 untuk skor yang dikeluarkan oleh Lembaga Afialiasi ETS (Educational Testing Service) atau 475 untuk skor yang dikeluarkan dari Lembaga lainnya.

• Jurusan dan Perguruan Tinggi terakreditasi A

Jurusan Yang Dibutuhkan:

• Hukum

BPS-PENGOLAHANJob Description:

• Mengikuti program pendidikan yang komprehensif di dalam program Bimbingan Profesi Sarjana (BPS), dimana akan terdapat kombinasi pendidikan dalam kelas dan OJT (Program Magang).

• Mempelajari dinamika kegiatan proses bisnis perusahaan secara menyeluruh, melakukan observasi dan analisa terhadap kondisi lapangan

• Melakukan improvement terhadap proses dan pengembangan tools yang dapat mempercepat dan mengefektifkan proses bisnis Direktorat Pengolahan.

Requirement:

• Pendidikan Terakhir : S1

• IPK Min 3.00 (skala 4)

• Usia Max 27 Tahun ( Tahun 2011)

• TOEFL min 450 untuk skor yang dikeluarkan oleh Lembaga Afiliasi ETS (Educational Testing Service) atau 475 untuk skor yang dikeluarkan dari Lembaga lainnya.

• Jurusan dan Perguruan Tinggi terakreditasi A

Catatan :

• Untuk Jurusan Teknik Elektro Arus Kuat dan Arus Lemah agar memilih Jurusan Teknik Elektro

BPS-GAS
Job Description:

• Mengikuti program pendidikan yang komprehensif di dalam program Bimbingan Profesi Sarjana (BPS), dimana akan terdapat kombinasi pendidikan dalam kelas dan OJT (Program Magang)

• Mempelajari dinamika kegiatan proses bisnis perusahaan secara menyeluruh, malakukan observasi dan analisa terhadap kondisi lapangan

• Melakukan improvement terhadap proses dan pengembangan tools yang dapat mempercepat dan mengefektifkan proses bisnis Fungsi Gas

Requirement:

• Pendidikan Terakhir : S1

• Usia Max 27 Tahun (Tahun 2011)

• IPK Min 3.00 (skala 4)

• TOEFL Min 450 untuk skor yang dikeluarkan oleh Lembaga Afiliasi ETS (Educational Testing Service) atau 475 untuk skor yang dikeluarkan oleh Lembaga lainnya

• Jurusan dan Perguruan Tinggi terakreditasi A

Catatan :

• Untuk Jurusan Teknik Elektro Arus Kuat / Arus Lemah agar memilih Jurusan Teknik Elektro

Pendaftaran Online:
Silahkan melakukan pendaftaran online paling lambat tanggal 23 April 2011 menggunakan link dibawah ini.

Daftar Online http://www.pertamina.com/recruit/

Lowongan Penerimaan Bursa Efek Indonesia BEI April 2011

Indonesia Stock Exchange (IDX) is a Self Regulatory Organization facilitating capital market development in Indonesia. With our vision To be a Competitive Stock Exchange with World Class Credibility, we consistently put attention in our human capital. At present we are looking for qualified person to fill position :


Staf Pengembangan Infrastruktur IT (INFRA)

Melakukan analisa dan membuat rancang bangun dan arsitektur sistem khususnya merancang dan mengatur konfigurasi jaringan dan server, serta melakukan customer presentation.

Persyaratan:

• Laki-laki, maksimal 27 tahun

• S1 Ilmu Komputer/ Teknik Informatika dengan IPK min 3,00 (skala 4)

• Pengalaman minimal 3 tahun

• Memiliki keahlian di bidang jaringan komputer, khususnya dalam hal merancang dan mengatur konfigurasi jaringan dan server

• Memiliki keahlian dalam menyusun arsitektur sistem, rancang bangun, perangkat dan system policy

• Memiliki keahlian dalam pengelolaan proyek

• Memiliki kemampuan untuk mengaplikasikan pengetahuan dan pengalaman secara praktis

Staf Quality Assurance (OQA)

Melaksanakan pemantauan dan evaluasi terhadap kegiatan pengembangan, perbaikan dan kajian sistem untuk memastikan kesesuaiannya dengan Sistem Manajemen Mutu yang berlaku, serta memastikan dilakukannya peningkatan yang berkesinambungan terhadap efisiensi dan efektifitas atas Sistem Manajemen Mutu tersebut

Persyaratan :

• Laki-laki/ Perempuan, maksimal 27 tahun

• S1 Ilmu Komputer/ Teknik Informatika dengan IPK min 3,00 (skala 4)

• Memiliki pengetahuan atau keahlian Mengenai System Development Lifecycle, IT Quality Assurance, IT Governance dan IT Audit

• Fresh Graduate/ Lebih disukai yang memiliki pengalaman min. 2 tahun di bidang System Development

Staf Project Management Office (PMO)

Bertanggung jawab atas koordinasi, pemantauan dan evaluasi atas pelaksanaan proyek- proyek pengembangan IT.

Persyaratan :

• Laki-laki/ Perempuan, maksimal 27 tahun

• S1 Ilmu Komputer/ Teknik Informatika dengan IPK min 3,00 (skala 4)

• Memiliki pengetahuan atau keahlian Mengenai System Development Lifecycle, IT Quality Assurance, IT Governance dan IT Audit

• Fresh Graduate/ Lebih disukai yang memiliki pengalaman min. 2 tahun di bidang System Development

Staf Evaluasi Sarana Perdagangan Surat Utang & Derivatif (PUD)

Melakukan evaluasi pelaksanaan tatacara pelaporan transaksi fixed income, membuat formulasi rencana pengujian aas sarana pelaporan yang diperbaiki dan dikembangkan, melakukan fungsi helpdesk terkait penggunaan sarana pelaporan fixed income dan membuat analisa data pelaporan untuk kepentingan internal.

Persyaratan:

• Laki-laki, usia maksimal 27 tahun

• S1 Manajemen, Administrasi, atau Teknologi Informasi, fresh graduate dengan IPK min 3,00 (skala 4)

• Lebih diutamakan memiliki pengalaman

• Memiliki pengetahuan mengenai business process, administrasi proyek, dan TI lebih diutamakan

Jika Anda memiliki kualifikasi di atas, kirimkan surat lamaran, CV, fotokopi ijasah, transkrip akademik, dan foto berwarna (3x4) 1 lembar paling lambat 29 April 2011 ke alamat:

Via Email:

    divisisdm@idx.co.id
    Atau
    premia.rahmani@idx.co.id


Atau via Pos:

    Divisi SDM PT Bursa Efek Indonesia
    Gedung Bursa Efek Indonesia Tower I, Lt. 6
    Jl. Jend. Sudirman Kav. 52-53
    Jakarta 12190