Perusahaan otomotif terbesar ASTRA membuka kesempatan untuk berkarir dan mengembangkan kemampuan anda di Astra Honda Motor untuk mengisi posisi sebagai berikut :
INTERPRETER (GA-INT)
Gambaran Pekerjaan :
Menerjemahkan komunikasi baik lisan maupun tertulis bahsa Jepang - Indonesia dan Jepang - Inggris
Membantu User dalam melaksanakan tugas-tugasnya
Kualifikasi :
Usia max. 30 tahun
Min. pengalaman 2 tahun di bidang yang sama
Fasih berbahasa Jepang secara baik dan benar
Bisa berkomunikasi dalam bahasa Inggris, diutamakan yang aktif
Berbahasa Indonesia yang baik dan benar
Lulus ujian Bahasa Jepang level-2
ANALYST APPLICATION DEVELOPMENT (IT-APP DEV)
Gambaran Pekerjaan :
Bertanggung jawab menganalisa kebutuhan system IT
Membuat design system IT
Menjalankan Test System
Membuat dokumentasi system
Memberikan training ke user dan transfer knowledge ke tim yang lain
Kualifikasi :
Lulus S1 Ilmu Komputer / Teknik Informatika / Teknik Elektro
IPK Min 2.75
Usia Maks 27 tahun
Memiliki kemampuan analisis & design Sistem IT
Pemrograman (Java, Net , ABAP)
Memahami operating system , database (RDBMS) , hardware komputer / network
Membuat planning (Project Management)
GA SYSTEM DEVELOPMENT ANALYST (GA-SYSTEM)
Gambaran Pekerjaan :
Bertanggung jawab dalam melakukan analisa terkait bisnis proses yang ada untuk menjalankan continual improvement
Membuat & mengembangkan sistem prosedur
Melakukan audit terhadap fungsi-fungsi yang ada di GA
Mengidentifikasikan service level index & customer satisfaction index di GA
Melakukan control / monitoring terhadap budget-budget yang ada pada pooling PIC GA
Membuat report hasil monitoring budget
Kualifikasi :
Lulus S1 jurusan Sistem Informasi
IPK min 2.75
Usia Maks 27 tahun
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Memiliki kemampuan analisa dan berpikir konseptual yang baik
Kemampuan presentasi yang baik
Mampu beradaptasi dengan baik , proaktif
Kemampuan mengolah data
Computer literate (Ms Word, Excell , Ms Power Point, Visio)
SENIOR IR OFFICER (HR-IRE)
Gambaran Pekerjaan :
Bertanggung jawab update terhadap peraturan dan UU ketenagakerjaan untuk solusi implementasi di perusahaan
Perumusan dan perundingan PKB
Menegakan hukum , tata tertib & disiplin terhadap karyawan bermasalah termasuk melakukan konseling , investigasi , pembuatan berita acara dan mewakili perusahaan dalam proses hukum terkait
Mencegah dan menyelesaikan perselisihan hubungan industrial dan pemogokan
Mendeteksi dini permasalahan Hubungan industrial dan melakukan tindakan pengatasan agar permasalahan tidak membesar
Membina relasi yang produktif dengan SPSI
Kualifikasi :
Lulus S1 Hukum
IPK Min 3.00
Usia Maks 27 tahun
Pengalaman sebagai lawyer
Menguasai undang-undang dan peraturan ketenagakerjaan , komunikasi massa , teknik negosiasi
Mampu melakukan pendekatan kepada informal leader, pimpinan kerja & PUK
PURCHASE CONTROL & ADMINISTRATION (GA-PURCH)
Gambaran Pekerjaan :
Bertanggung jawab membuat PO di SAP dan mencetak PO
Melakukan koordinasi dengan user untuk memastikan sample barang atau dokumen pendukung PO lainnya sudah lengkap
Membantu vendor yang mengalami masalah verifikasi
Membantu melakukan monitoring pengiriman barang oleh vendor agar tepat waktu
Kualifikasi :
Lulus D3 dari semua jurusan
IPK min 2.75
Usia Maks 25 tahun
Menguasai Ms Office
Jujur , teliti , cekatan , berinisiatif & bertanggung jawab
Bisa berkomunikasi dengan baik (intern & ekstern)
PARTS SALES ANALYST (SA-PARTS)
Gambaran Pekerjaan :
Bertanggung jawab terhadap pemasaran produk
Membuat & menjalankan program-program marketing / sales
Membina jaringan Main Dealer dalam hal pemasaran produk Part (HGP) , AHM oil , accessories , & merchandise
Kualifikasi :
Lulus S1 jurusan Teknik Industri / Teknik Mesin / Manajemen
Usia Maks 27 tahun
IPK Min 2.75
Mengenal dunia marketing
Mengetahui secara umum dunia automotive , sepeda motor khususnya
Mampu berkomunikasi dengan baik (communication skill)
Menguasai bahasa inggris dengan baik
DESIGNER 2 DME (DME-DMD)
Gambaran Pekerjaan :
Membuat estimasi design
Membuat design sedikit rumit
Memeriksa hasil designnya
Memeriksa gambar drafter
Mencatat data modifikasi
Memberikan laporan hasil designnya
Memonitor hasil designnya hingga part OK
Mengikuti trial injection untuk yang pertama
Membuat analisa dan trouble shooting untuk hasil design sederhana
Membuat gambar standar untuk keperluan design
Kualifikasi :
Lulus S1 Teknik Mesin
Usia maks 27 tahun
IPK Min 2.75
Bisa menggambar teknik dengan baik
Dapat mengoperasikan mesin-mesin perkakas
Dapat membuat urutan proses machining yang rumit
Mampu menggambar dengan CAD 3D
Dapat mengoperasikan Ms Office
Mampu berbahasa inggris aktif
JUNIOR ANALYST HPDCM (DMD-HPDCM)
Gambaran Pekerjaan :
Membuat planning repair dan preventive maintenance die
Membuat budget controlling seksi
Menganalisa permasalahan dan membuat PICA
Membuat improvement terhadap 5 problem yang dihadapi
Meeting koordinasi dengan bagian lain (Produksi, Engineering , PPIC , Procurement & Intern) terkait rutin pekerjaan dan juga improvement (perubahan design die atau part)
Kualifikasi :
Lulus D3 Teknik Mesin
Usia Maks 25 Tahun
IPK Min 2.75
Mampu membaca gambar teknik 2D dan 3D
Mampu membuat planning repair dan preventive maintenance
Mampu menganalisa permasalahan die sampai root causenya
Mampu bekerja team work
Mampu mengkoordinir team
Mampu mengoperasikan komputer (Ms Office & CAD )
QT ENGINEER (QT-ENG)
Gambaran Pekerjaan :
Memastikan part yang diapproved tidak bermasalah kualitas pada saat masspro
Menentukan sistem pengukuran & pengujian , memenuhi kebutuhan Assy Unit Masspro & kegiatan support produksi
Menentukan sistem inspeksi unit & melengkapi standar kualitas yang diperlukan
Kualifikasi :
Lulus S1 Teknik Mesin
Usia Maks 27 tahun
IPK Min 2.75
Mampu membaca gambar teknik dengan baik , standar internasional yang umum dipakai
Mengetahui berbagai macam metode pengujian , pengukuran & inspeksi
Mampu menganalisa suatu proses , menyimpulkan penyebab masalahnya & usulan improvisasi
Mengerti SPC dengan baik & bisa menerapkan
Memiliki motivasi yang kuat untuk melakukan improvisasi untuk meningkatkan kualitas part
ANALYST QT (QT-Analyst)
Gambaran Pekerjaan :
Melakukan analisa hasil pengukuran dan pengujian sample part, memutuskan status OK/NG
Melakukan analisa terhadap part yang reject / claim
Melakukan koordinasi tindakan perbaikan masalah kualitas part
Kualifikasi :
Lulus D3 Teknik Mesin
Usia Maks 25 Tahun
IPK min 2.75
Mampu berpikir logis - sistematis
Mampu menggunakan alat ukur
Mampu membaca gambar teknik
Mampu menganalisa dengan baik
STAFF PART PLANNING COST 2 (PROC-PPL2)
Gambaran Pekerjaan :
Melakukan kontrol pelaksanaan project
Mengkoordinir pengumpulan technical dokumen
Melakukan perhitungan Material, estimasi mesin , kapasitas
Melakukan improvement painting / plastic injection
Kualifikasi :
Lulus D3 Teknik Mesin
Usia Maks 25 tahun
IPK Min . 2.75
Memahami proses produksi
Memahami standard kualitas
Memiliki integritas tinggi
SALES AREA SUPERVISOR (MKT-SAS)
Gambaran Pekerjaan :
Melakukan analisa terkait penjualan sepeda motor Honda, termasuk analisa penjualan, kompetitor, dan aktivita-aktivitas yang berkaitan dengan marketing
Memberikan usulan program-program marketing dengan tujuan meningkatkan penjualan
Melakukan monitoring dan kontrol terhadap target penjualan dan pelaksanaan program marketing di masing-masing area pemasaran
Kualifikasi :
S1 Teknik Industri/ Manajemen
IPK Min 2,75
Usia Max 27 tahun
Kemampuan analisa, terutama analisa yang berkaitan dengan marketing
Memiliki interpersonal skill dan kemampuan komunikasi yang baik
Inovatif, dan kreatif
Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota
CONSUMER INSIGHT ANALYST (MKT-MRA)
Gambaran Pekerjaan :
Melakukan survey market dan survey product sepeda motor Honda, mulai dari perencanaan sampai dengan pembuatan laporan
Melakukan analisa terhadap hasil survey yang telah dilakukan, sebagai landasan untuk membuat strategi marketing
Kualifikasi :
S1 Statistika / Matematika
IPK min 2,75
Memiliki pengalaman di bidang riset pasar 3 tahun
Memiliki semangat kerja yang tinggi, menyenangi kerja lapangan & cekatan di lapangan
Memiliki minat di bidang otomotif, khususnya motor
Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota
JUNIOR SOFTWARE ENGINEERING (IT-JSE)
Gambaran Pekerjaan :
Melakukan programming
Melakukan Test Aplikasi
Membuat dokumentasi program
Kualifikasi :
D3 Teknik Informatika / Manajemen Informatika
IPK Min. 2.90
Usia Max. 25 tahun
Minat terhadap bidang IT
Mengerti bahasa programming
Memiliki kemampuan analisa masalah yang cukup baik
Memiliki pemahaman tentang O/S dan database yang memadai
Lebih disukai jika memiliki pengalaman sebagai programmer
TRAINING DEVELOPMENT (TSD-TDE)
Gambaran Pekerjaan :
Bertanggung jawab membuat video presentasi
Membuat animasi multimedia
Melakukan program sharing knowledge
Kualifikasi :
Lulus D3 Multimedia
IPK Min 2,75
Usia Maks 25 tahun
Dapat melakukan editing video / multimedia
Dapat melakukan dasar kemampuan teknik mesin umum
Memiliki kemampuan mengajar
Lowongan dapat anda kirimkan ke
Tidak ada komentar:
Posting Komentar