Lowongan Kerja BUMN PT Angkasa Pura 1

PT. Angkasa Pura I (Persero) merupakan Perusahaan yang bergerak dalam bidang kebandarudaraan memberikan kesempatan kepada Putra & Putri Indonesia terbaik untuk bergabung bersama kami.

Persyaratan Umum :

• Pria/Wanita; 
• Berusia maksimal 30 tahun (pada tahun 2011); 
• Warga Negara Indonesia;
• Tidak berstatus sebagai suami/istri Pegawai PT. Angkasa Pura I (Persero);

Lulusan S.1:

1. Hukum
2. Komunikasi
3. Ekonomi Akuntansi
4. Ekonomi Manajemen
5. Teknik industri
6. Manajemen K3
7. Teknik Sipil
8. Design Interior
9. Teknik  Arsitektur
10. Teknik Informatika
11. Manajemen Transportasi Udara
12. Psikologi

Lulusan D.III :

1. Ekonomi Akuntansi
2. Ekonomi Manajemen
3. Teknik Sipil
4. Teknik Arsitektur

• Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 pada skala 4;
• Memiliki Score TOEFL minimal 450 (yang masih berlaku); 
• Berkelakuan baik (dinyatakan dalam Surat Keterangan Catatan Kepolisian);
• Sehat jasmani dan rohani, tidak bertato dan tidak bertindik (bagi Pria);
• Bersedia ditempatkan di seluruh Kantor Cabang PT. Angkasa Pura I (Persero).

Berkas lamaran dibuat dengan melampirkan dokumen :

• Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup;
• Copy Ijazah yang telah dilegalisir oleh Pejabat berwenang;
• Copy transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh Pejabat berwenang;
• Hasil Score TOEFL asli (yang masih berlaku);
• Surat Keterangan asli berbadan sehat jasmani dan rohani terbaru dari RS Pemerintah/RSUD;
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku dan telah dilegalisir dari Kepolisian setempat;
• Copy  KTP yang masih berlaku;
• 2 (dua) lembar Pas Foto berwarna terbaru ukuran 4x6 dengan latar belakang berwarna merah.

Berkas lamaran selambat-lambatnya diterima pada tanggal 27 Agustus 2011 (cap pos), dengan menuliskan pendidikan (mis.: D.III Ekonomi atau S.1 Teknik Industri) disudut kiri atas amplop dan disampaikan ke PO BOX  2761 JKP 10027

Kepada pelamar yang Lolos  Seleksi  Administrasi dan dipanggil untuk mengikuti tes akan diumumkan melalui www.dayamakaraui.com

Lowongan Kerja Administrasi Staff dan Bagian Hukum Astra Otoparts

PT Astra Otoparts Tbk. merupakan perusahaan komponen otomotif terbesar di Indonesia dengan 30 anak perusahaan yang bergerak di bidang industri dan trading komponen otomotif dengan pasar domestik dan internasional. 

Pada saat ini kami membutuhkan SDM yang unggul dan handal untuk berkarya sebagai:

ADMINISTRATION STAFF

• Pria / Wanita usia 20 - 23 tahun
• Kandidat adalah lulusan D3 Akuntansi / Administrasi Niaga / Teknik Informatika
• Fresh graduate atau maksimum pengalaman 2 tahun pada bidang administrasi 
• IPK min. 2,80
• Mau bekerja keras dan mampu bekerja sama

LEGAL STAFF

• Pria / Wanita usia 23 - 28 tahun
• Kandidat adalah lulusan S1/ S2 Hukum
• Minimal 2 tahun pengalaman legal di bidang industri 
• IPK min. 3,0
• Mau bekerja keras dan mampu bekerja sama

Kirimkan lamaran anda ke email berikut :

recruitment@component.astra.co.id

http://lowongcpns.blogspot.com/2011/08/lowongan-kerja-astra-otoparts-fresh.html

Lowongan Kerja BUMN Bank BTN Agustus 2011

PENERIMAAN GENERAL BANKING STAFF

PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) Tbk.

TAHUN 2011

PT.Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk mengisi posisi GENERAL BANKING STAFF.

1.  KUALIFIKASI :

• WNI : Pria / Wanita, usia max. 25 tahun (belum berusia ke-26 per tanggal 31 Agustus 2011)
• Pendidikan S1 dari PTN/PTS terkemuka dan memiliki reputasi baik, diutamakan dari jurusan :
• Ekonomi (Perbankan, Akuntansi, dan Studi Pembangunan)
• Hukum (Perdata dan Pidana)
• Ilmu Komputer / Manajemen Informatika / Teknik Informatika
• Teknik

1. IPK min. 3.00 (skala 4.00)
2. Tinggi badan : Laki-laki min. 160 cm dan Perempuan min. 155 cm
3. Berbadan Sehat dan berat badan proporsional
4. Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
5. Mampu mengoperasikan komputer, minimal Ms. Office
6. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
7. Belum pernah menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun
8. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun
9. Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN (ayah/ibu/anak/adik/kakak/kakak orangtua/adik orangtua/kemenakan/ipar)

2.  TATA CARA PENDAFTARAN :

• Melakukan registrasi secara Online pada website Bank BTN (www.btn.co.id)
• Pelamar wajib mengisi dan menyampaikan seluruh data dan informasi yang diminta pada saat pengisian data registrasi (termasuk pilihan wilayah seleksi), kecuali untuk upload foto pelamar dapat diabaikan (foto tidak perlu diupload)
• Registrasi Online dapat dilakukan mulai tanggal 13 Agustus 2011 sampai dengan tanggal 20 Agustus 2011 pukul 18.00 WIB

3.  INFORMASI LAIN :

• Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil dan akan diikutsertakan dalam proses tahapan seleksi selanjutnya.
• Keputusan seleksi bersifat MUTLAK serta tidak dapat diganggu gugat.

Jakarta, 12 Agustus 2011

ttd

PANITIA PENERIMAAN CALON PEGAWAI

PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) Tbk.

Download Lampiran

Lowongan Kerja Bank Swadesi Cabang Jakarta Ekonomi/ Hukum

Lowongan Kerja Terbaru Bank of India (BOI) didirikan pada tahun 1906 dan telah berumur dari 103 tahun. BOI dimiliki oleh Pemerintah India, mempunyai lebih dari 3000 cabang di India & 28 kantor di negara lain. BOI mempunyai bisnis lebih dari IDR 700 Triliun, modal lebih dari  IDR 24 Triliun dan laba bersih lebih dari IDR 6 Triliun.

Saat ini, terkait dengan pengembangan industri perbankan kami Bank Swadesi membutuhkan profesional muda yang dinamis untuk menempati posisi sebagai berikut :

Appraisal (AP)

Kualifikasi :

1. Pria, usia maks. 35 tahun
2. Pendidikan S1/D3 Ekonomi / Hukum minimal IPK 2.75
3. Lancar bahasa Inggris secara lisan & tulisan
4. Berpengalaman di bidangnya minimal 2 tahun
5. Pernah bekerja di perusahaan perbankan minimal 1 tahun
6. Memiliki kemampuan menilai jaminan
7. Ditempatkan di wilayah Jakarta dan sekitarnya

Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang kami proses.

Kirimkan lamaran lengkap dan pas photo (3x4) terbaru ke :

Jl. H. Samanhudi No. 37 Pasar Baru - Jakarta Pusat 10710email : hrd@bankswadesi.co.id

Lowongan Kerja BUMD Bank Kaltim Juni 2011

Bank Kaltim adalah salah satu bank pembangunan daerah yang didirikan oleh Pemerintah Daerah Kaltim 9 BUMD ). Bank Kaltim sedang berkembang pesat dan membutuhkan tenaga-tenaga professional untuk mengisi jabatan sebagai berikut :

Marketing, Asisten Administrasi dan Sekretaris

Persyaratan :

• Pria/Wanita.
• Usia maksimal 30 tahun.
• Pendidikan minimal D3 dari Perguruan Tinggi Terakreditasi dengan IPK minimal 2,90 dengan disiplin ilmu :

     1.    Ekonomi (Akuntansi, Manajemen & Ekonomi Studi Pembangunan).

     2.    Teknik (Teknik Sipil, Teknik Industri & Teknik Elektro).

     3.    Hukum.

     4.    MIPA (Matematika, Statistika, dan Fisika).

     5.    Ilmu Komunikasi (Public Relation & Sekretaris).

• Diutamakan berpengalaman di bidang Perbankan, Marketing, Administrasi Gadai dan Kearsipan.
• Memiliki kemampuan komunikasi Bahasa Indonesia dengan baik (aktif & pasif).
• Memiliki kemampuan komunikasi Bahasa Inggris dengan baik (aktif & pasif) dengan menyertakan skor/nilai TOEFL.
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Bank Pembangunan Daerah Kalimantan Timur dengan menyertakan Surat Pernyataan yang dibuat dan ditandatangani diatas materai serta diketahui dan disetujui oleh orang tua/wali.
• Belum menikah (dibuktikan dengan surat keterangan dari KUA/Catatan Sipil) dan bersedia untuk tidak menikah selama masa training.

Legal Officer

Persyaratan :

• Pria.
• Usia maksimal 32 tahun.
• Pendidikan minimal S1 dari Perguruan Tinggi Terakreditasi dengan IPK minimal 2,75 dengandisiplin ilmu Hukum.
• Berpengalaman dalam bidang Legal minimal 2 tahun termasuk bidang Kredit Legal.
• Memiliki kemampuan komunikasi Bahasa Indonesia dengan baik (aktif & pasif).
• Memiliki kemampuan komunikasi Bahasa Inggris dengan baik (aktif & pasif) dengan menyertakan skor/nilai TOEFL.
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Bank Pembangunan Daerah Kalimantan Timur dengan menyertakan Surat Pernyataan yang dibuat dan ditandatangani diatas materai serta diketahui dan disetujui oleh orang tua/wali.

Programer dan Asisten Technical Support

Persyaratan :

• Pria/Wanita.
• Usia maksimal 30 tahun.
• Pendidikan minimal S1 dari Perguruan Tinggi Terakreditasi dengan IPK minimal 3,00 dan disiplin ilmu: Teknik Informatika, Manajemen Informatika, Sistem Informatika/Sistem Informasi atau Ilmu Komputer.
• Menguasai : Programmer (SQL, database & server, Visual Basic/Delphi, Cient service programming), Technical Support (Hardware & Communicating).
• Diutamakan memiliki pengalaman sebagai Programmer & Technical Support.
• Memiliki kemampuan komunikasi Bahasa Indonesia dengan baik (aktif & pasif).
• Memiliki kemampuan komunikasi Bahasa Inggris dengan baik (aktif & pasif) dengan menyertakan skor/nilai TOEFL.
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Bank Pembangunan Daerah Kalimantan Timur dengan menyertakan Surat Pernyataan yang dibuat dan ditandatangani diatas materai serta diketahui dan disetujui oleh orang tua/wali.
• Belum menikah (dibuktikan dengan surat keterangan dari KUA/Catatan Sipil) dan bersedia untuk tidak menikah selama masa training.

Auditor & Asisten Perpajakan

Persyaratan :

• Pria.
• Usia maksimal 32 tahun.
• Pendidikan minimal S1 dari Perguruan Tinggi Terakreditasi dengan IPK  minimal 3,00 dari disiplin ilmu Akuntansi.
• Berpengalaman di bidang Auditor/Akuntan Publik minimal 2 tahun.
• Diutamakan memiliki sertifikat Brevet A, B dan memiliki pengalaman bekerja di Konsultan Pajak.
• Memiliki kemampuan komunikasi Bahasa Indonesia dengan baik (aktif & pasif).
• Memiliki kemampuan komunikasi Bahasa Inggris dengan baik (aktif & pasif) dengan menyertakan skor/nilai TOEFL.
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Bank Pembangunan Daerah Kalimantan Timur dengan menyertakan Surat Pernyataan yang dibuat dan ditandatangani diatas materai serta diketahui dan disetujui oleh orang tua/wali.

Kirimkan lamaran lengkap anda ke Panitia Rekrutmen Pegawai Trainee BPD Kaltim 2011 email rekrutmen@bankaltim.co.id paling lambat 10 Juli 2011

Lowongan Kerja BUMN Bank BNI ODP Juni 2011

Lowongan Kerja Bank BUMN Bank Negara Indonesia’s role as the circulation and central bank was duly terminated in 1949 following the government’s appointment of the former Dutch-controlled bank, De Javasche Bank, as Indonesia’s Central Bank. The Bank, subsequently designated as a development bank, was later granted the rights to provide foreign reserve services that allowed it access to direct foreign transactions. We are currently seeking suitable candidates for the following position:

Officer Development Program

Job Fair for Bachelor and Master Degree

Bachelor Degree

• From a reputable university (local/overseas) majoring in Economics, Engineering, Mathematical & Statistical Science, Agriculture, Fishery, Forestry, Plantation, Animal Husbandry, Law and Business Administration
• Minimum GPA 2,75 (PTN) and 3,00 (PTS) scale 4
• Maximum age 26 years old
• Fluent in both spoken and written English
• Previous involvement in organizations is an advantage

Master Degree

• From a reputable university (local/overseas) majoring in Finance/Accounting or Engineeering
• Minimum GPA 3,25 (scale 4)
• Maximum age 28 years old
• Fluent in both spoken and written English
• Previous involvement in organizations is an advantage

Job Fair Schedule:

Job Fair ITB, SBM ITB Area, 17 - 18 June 2011, Test : 19 - 21 June 2011

Job Fair UNIBRAW, Aula Gedung E Fakultas Ekonomi, 01 – 02 July 2011, Test : 03 - 05 July 2011

Job Fair UGM, Graha Sabha UGM, 22 – 23 July 2011, Test 24 - 26 July 2011

Notes:

If you cannot attend the job fair, application can be send to: rekrutmen@bni.co.id

For the selection process, the main priority is the applicant of the Job Fair

Lowongan S1 dan D3 Astra Honda Motor Sampai 30 Juni 2011

Perusahaan otomotif terbesar ASTRA membuka kesempatan untuk berkarir dan mengembangkan kemampuan anda di Astra Honda Motor untuk mengisi posisi sebagai berikut :

INTERPRETER (GA-INT)

Gambaran Pekerjaan :

Menerjemahkan komunikasi baik lisan maupun tertulis bahsa Jepang - Indonesia dan Jepang - Inggris

Membantu User dalam melaksanakan tugas-tugasnya

Kualifikasi :

Usia max. 30 tahun

Min. pengalaman 2 tahun di bidang yang sama

Fasih berbahasa Jepang secara baik dan benar

Bisa berkomunikasi dalam bahasa Inggris, diutamakan yang aktif

Berbahasa Indonesia yang baik dan benar

Lulus ujian Bahasa Jepang level-2 

ANALYST APPLICATION DEVELOPMENT (IT-APP DEV)

Gambaran Pekerjaan :

Bertanggung jawab menganalisa kebutuhan system IT

Membuat design system IT

Menjalankan Test System

Membuat dokumentasi system

Memberikan training ke user dan transfer knowledge ke tim yang lain

Kualifikasi :

Lulus S1 Ilmu Komputer / Teknik Informatika / Teknik Elektro

IPK Min 2.75

Usia Maks 27 tahun

Memiliki kemampuan analisis & design Sistem IT

Pemrograman (Java, Net , ABAP)

Memahami operating system , database (RDBMS) , hardware komputer / network

Membuat planning (Project Management)

GA SYSTEM DEVELOPMENT ANALYST (GA-SYSTEM)

Gambaran Pekerjaan :

Bertanggung jawab dalam melakukan analisa terkait bisnis proses yang ada untuk menjalankan continual improvement

Membuat & mengembangkan sistem prosedur

Melakukan audit terhadap fungsi-fungsi yang ada di GA

Mengidentifikasikan service level index & customer satisfaction index di GA

Melakukan control / monitoring terhadap budget-budget yang ada pada pooling PIC GA

Membuat report hasil monitoring budget

Kualifikasi :

Lulus S1 jurusan Sistem Informasi

IPK min 2.75

Usia Maks 27 tahun

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

Memiliki kemampuan analisa dan berpikir konseptual yang baik 

Kemampuan presentasi yang baik

Mampu beradaptasi dengan baik , proaktif

Kemampuan mengolah data

Computer literate (Ms Word, Excell , Ms Power Point, Visio)

SENIOR IR OFFICER (HR-IRE)

Gambaran Pekerjaan :

Bertanggung jawab update terhadap peraturan dan UU ketenagakerjaan untuk solusi implementasi di perusahaan

Perumusan dan perundingan PKB

Menegakan hukum , tata tertib & disiplin terhadap karyawan bermasalah termasuk melakukan konseling , investigasi , pembuatan berita acara dan mewakili perusahaan dalam proses hukum terkait

Mencegah dan menyelesaikan perselisihan hubungan industrial dan pemogokan

Mendeteksi dini permasalahan Hubungan industrial dan melakukan tindakan pengatasan agar permasalahan tidak membesar

Membina relasi yang produktif dengan SPSI

Kualifikasi :

Lulus S1 Hukum

IPK Min 3.00

Usia Maks 27 tahun

Pengalaman sebagai lawyer

Menguasai undang-undang dan peraturan ketenagakerjaan , komunikasi massa , teknik negosiasi

Mampu melakukan pendekatan kepada informal leader, pimpinan kerja & PUK 

PURCHASE CONTROL & ADMINISTRATION (GA-PURCH)

Gambaran Pekerjaan :

Bertanggung jawab membuat PO di SAP dan mencetak PO

Melakukan koordinasi dengan user untuk memastikan sample barang atau dokumen pendukung PO lainnya sudah lengkap

Membantu vendor yang mengalami masalah verifikasi

Membantu melakukan monitoring pengiriman barang oleh vendor agar tepat waktu

Kualifikasi :

Lulus D3 dari semua jurusan

IPK min 2.75

Usia Maks 25 tahun

Menguasai Ms Office

Jujur , teliti , cekatan , berinisiatif & bertanggung jawab

Bisa berkomunikasi dengan baik (intern & ekstern)

PARTS SALES ANALYST (SA-PARTS)

Gambaran Pekerjaan :

Bertanggung jawab terhadap pemasaran produk

Membuat & menjalankan program-program marketing / sales

Membina jaringan Main Dealer dalam hal pemasaran produk Part (HGP) , AHM oil , accessories , & merchandise

Kualifikasi :

Lulus S1 jurusan Teknik Industri / Teknik Mesin / Manajemen

Usia Maks 27 tahun

IPK Min 2.75

Mengenal dunia marketing

Mengetahui secara umum dunia automotive , sepeda motor khususnya

Mampu berkomunikasi dengan baik (communication skill)

Menguasai bahasa inggris dengan baik

DESIGNER 2 DME (DME-DMD)

Gambaran Pekerjaan :

Membuat estimasi design

Membuat design sedikit rumit

Memeriksa hasil designnya

Memeriksa gambar drafter

Mencatat data modifikasi

Memberikan laporan hasil designnya

Memonitor hasil designnya hingga part OK

Mengikuti trial injection untuk yang pertama

Membuat analisa dan trouble shooting untuk hasil design sederhana

Membuat gambar standar untuk keperluan design

Kualifikasi :

Lulus S1 Teknik Mesin

Usia maks 27 tahun

IPK Min 2.75

Bisa menggambar teknik dengan baik

Dapat mengoperasikan mesin-mesin perkakas

Dapat membuat urutan proses machining yang rumit

Mampu menggambar dengan CAD 3D

Dapat mengoperasikan Ms Office

Mampu berbahasa inggris aktif

JUNIOR ANALYST HPDCM (DMD-HPDCM)

Gambaran Pekerjaan :

Membuat planning repair dan preventive maintenance die

Membuat budget controlling seksi

Menganalisa permasalahan dan membuat PICA

Membuat improvement terhadap 5 problem yang dihadapi

Meeting koordinasi dengan bagian lain (Produksi, Engineering , PPIC , Procurement & Intern) terkait rutin pekerjaan dan juga improvement (perubahan design die atau part) 

Kualifikasi :

Lulus D3 Teknik Mesin

Usia Maks 25 Tahun

IPK Min 2.75

Mampu membaca gambar teknik 2D dan 3D

Mampu membuat planning repair dan preventive maintenance

Mampu menganalisa permasalahan die sampai root causenya

Mampu bekerja team work

Mampu mengkoordinir team

Mampu mengoperasikan komputer (Ms Office & CAD )

QT ENGINEER (QT-ENG)

Gambaran Pekerjaan :

Memastikan part yang diapproved tidak bermasalah kualitas pada saat masspro

Menentukan sistem pengukuran & pengujian , memenuhi kebutuhan Assy Unit Masspro & kegiatan support produksi

Menentukan sistem inspeksi unit & melengkapi standar kualitas yang diperlukan

Kualifikasi :

Lulus S1 Teknik Mesin

Usia Maks 27 tahun

IPK Min 2.75

Mampu membaca gambar teknik dengan baik , standar internasional yang umum dipakai

Mengetahui berbagai macam metode pengujian , pengukuran & inspeksi

Mampu menganalisa suatu proses , menyimpulkan penyebab masalahnya & usulan improvisasi

Mengerti SPC dengan baik & bisa menerapkan

Memiliki motivasi yang kuat untuk melakukan improvisasi untuk meningkatkan kualitas part

ANALYST QT (QT-Analyst)

Gambaran Pekerjaan :

Melakukan analisa hasil pengukuran dan pengujian sample part, memutuskan status OK/NG

Melakukan analisa terhadap part yang reject / claim

Melakukan koordinasi tindakan perbaikan masalah kualitas part

Kualifikasi :

Lulus D3 Teknik Mesin

Usia Maks 25 Tahun

IPK min 2.75

Mampu berpikir logis - sistematis

Mampu menggunakan alat ukur

Mampu membaca gambar teknik

Mampu menganalisa dengan baik

STAFF PART PLANNING COST 2 (PROC-PPL2)

Gambaran Pekerjaan :

Melakukan kontrol pelaksanaan project

Mengkoordinir pengumpulan technical dokumen

Melakukan perhitungan Material, estimasi mesin , kapasitas

Melakukan improvement painting / plastic injection

Kualifikasi :

Lulus D3 Teknik Mesin

Usia Maks 25 tahun

IPK Min . 2.75

Memahami proses produksi

Memahami standard kualitas

Memiliki integritas tinggi

SALES AREA SUPERVISOR (MKT-SAS)

Gambaran Pekerjaan :

Melakukan analisa terkait penjualan sepeda motor Honda, termasuk analisa penjualan, kompetitor, dan aktivita-aktivitas yang berkaitan dengan marketing

Memberikan usulan program-program marketing dengan tujuan meningkatkan penjualan

Melakukan monitoring dan kontrol terhadap target penjualan dan pelaksanaan program marketing di masing-masing area pemasaran

Kualifikasi :

S1 Teknik Industri/ Manajemen

IPK Min 2,75

Usia Max 27 tahun

Kemampuan analisa, terutama analisa yang berkaitan dengan marketing

Memiliki interpersonal skill dan kemampuan komunikasi yang baik

Inovatif, dan kreatif

Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota

CONSUMER INSIGHT ANALYST (MKT-MRA)

Gambaran Pekerjaan :

Melakukan survey market dan survey product sepeda motor Honda, mulai dari perencanaan sampai dengan pembuatan laporan

Melakukan analisa terhadap hasil survey yang telah dilakukan, sebagai landasan untuk membuat strategi marketing

Kualifikasi :

S1 Statistika / Matematika

IPK min 2,75 

Memiliki pengalaman di bidang riset pasar 3 tahun 

Memiliki semangat kerja yang tinggi, menyenangi kerja lapangan & cekatan di lapangan

Memiliki minat di bidang otomotif, khususnya motor

Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota

JUNIOR SOFTWARE ENGINEERING (IT-JSE)

Gambaran Pekerjaan :

Melakukan programming

Melakukan Test Aplikasi

Membuat dokumentasi program

Kualifikasi :

D3 Teknik Informatika / Manajemen Informatika

IPK Min. 2.90

Usia Max. 25 tahun

Minat terhadap bidang IT

Mengerti bahasa programming

Memiliki kemampuan analisa masalah yang cukup baik

Memiliki pemahaman tentang O/S dan database yang memadai

Lebih disukai jika memiliki pengalaman sebagai programmer

TRAINING DEVELOPMENT (TSD-TDE)

Gambaran Pekerjaan :

Bertanggung jawab membuat video presentasi

Membuat animasi multimedia

Melakukan program sharing knowledge

Kualifikasi :

Lulus D3 Multimedia

IPK Min 2,75

Usia Maks 25 tahun

Dapat melakukan editing video / multimedia

Dapat melakukan dasar kemampuan teknik mesin umum

Memiliki kemampuan mengajar

Lowongan dapat anda kirimkan ke 

S I N I

Lowongan Kerja WOM Finance Mei 2011

Lowongan Kerja Terbaru PT WOM Finance sebuah perusahaan pembiayaan sepeda motor terkemuka, membuka kesempatan bagi para profesional yang aktif dan dinamis untuk bergabung dan menempati posisi sebagai :

1. AREA MANAGER MARKETING (AMM) - seluruh Indonesia
2. BRANCH MANAGER (BM) - seluruh Indonesia
3. LEGAL DEPT HEAD (LDH) - Head Office

Kualifikasi umum :

• pendidikan min S1
• memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
• mampu berbahasa Inggris dengan baik

Kualifikasi Khusus :

• Pendidikan min S1 Hukum dan diutamakan S2 jurusan Business Law ( pos 2 )
• Usia maks 40 tahun ( pos 1 & 2 ), maks 35 tahun ( pos 3 )
• Pengalaman min 3 tahun pada posisi yang sama atau pada posisi managerial di bidang marketing ( pos 1&2 ) atau operation/ collection ( pos 2 )
• Pengalaman min 5 tahun di bidang legal diutamakan dari lawfirm, konsultan hukum atau perbankan ( pos 3 )
• Pengetahuan mengenai Law & Government Regulations ( pos 3 )
• Pengetahuan mengenai Legal Drafting & Opinion on corporate issue ( pos 3 )
• Disediakan paket remunerasi yang kompetitif, termasuk tunjangan penempatan untuk yang berasal dari luar wilayah ( pos 1,2 )

Kirimkan CV dan lamaran anda paling lambat tanggal 14 Mei 2011 ke :

( cantumkan kode posisi pada sudut kanan atas amplop atau pada subjek email dan kota penempatan yang diminati untuk posisi 1 & 2 )

HRD DEPARTEMENT

PT WOM FINANCE TBK ( KANTOR PUSAT )

Mega Glodok Kemayoran, office tower B lt 11

Jl. Angkasa Kav B-6, Bandar Kemayoran, Jakarta Pusat

atau email ke : recruitment@wom.co.id

(dalam format MS Word & maks 200kb)

Lowongan BUMN Nindya Karya

PT NINDYA KARYA is the best construction company. We serve an innovative works, strong and competitive World Class and Property Company. We dramatically improved functionality while minimizing space requirement, working time and cost of ownership. We also offer integrated value added features to enable our customers to increase satisfaction. Our solutions include core as well as building infrastructure in the-art professional services

A. The area of expertise is needed:

1. Teknik Sipil [S-1]
2. Teknik Geodesi [S-1]
3. Teknik Mesin [S-1]
4. Ekonomi Akuntansi [S-1]
5. Ekonomi Manajemen SDM [S-1]
6. Perpajakan [D-3]

Closing date : May 13th, 2011

7. Sekretaris [D-3]
8. Administrasi [D-3]
9. Hukum [S-1]

Closing date : May 6th, 2011

B. Requirements:

1. Male, Female (Sekretaris)
2. Education in accordance with the required expertise.
3. Diploma or graduate certificate legalized by the College / Institution which issued a diploma / graduate certificate.
4. Value transcript with GPA = 2.75, legalized.
5. Police Notes Certificate (SKCK) is still valid.
6. Photocopy of Identity Card / Identity is still valid.
7. Last color photographs size 4 x 6 (2 sheets).
8. Maximum age for applicants S1 = 26 years and for applicants D3 = 24 years.
9. Curriculum Vitae

C. Selection will be done through the Technical Ability Test (based on areas of expertise), English Test, Health Test, Psychological Test and Interview.

D. The Interested to submit an application letter enclosing requirements such as those at point B and be received by the Recruitment Team

Applications addressed to:

TIM REKRUTMEN
PT NINDYA KARYA (Persero)
Cq. DEPARTEMEN SDM
Jl. Letjen. Haryono MT. Kav. 22
Jakarta 13630
http://www.nindyakarya.co.id/company-profile/careers/

Lowongan Kerja Stasiun TV SCTV Mei 2011

It's our aim here in one of the largest media and broadcasting companies in Indonesia with its nationwide coverage and operations namely PT Surya Citra Televisi (PT SCTV). Our Company has been operating since 1989, continues to grow rapidly until to date and have acquired consistently top 3 positions in audience shares. We invite high competent professionals to join our company as:

Legal Officer (Code: Legal) - Jakarta

Responsibilities

• Handling a documents and legal administration

• Reviewing contract agreement with customer

• Prepare Legal Documents in order to formulate draft agreement

• Handling legal aspect with other party (such as government institution or with another institution)

Requirements

• Female, Max age 28 years old .

• Min. S1 Law from reputable university with GPA min. 3.00

• Minimum 2 years experience as Legal Officer or corporate legal,

• Strong analytical skill,

• having good interpretations and understand legal matters as well as drafting,

• Good commuication and team work.

• Hard worker, Able to work under pressure, Independent and High integrity.

• English proficiency both written and spoken.

• Closing date: May 15, 2011

Supervisor Corporate Policy & Business Process Improvement (Code: SOP) - Jakarta

Responsibilities

• Responsible for the creation/ improvement of business processes and procedures (flowchart).

• Responsible in making the Draft Policy.

• Responsible for the making of the Draft Internal Memo.

• Responsible for the supervision policy documents.

Requirements

• Male, Max. age 33 years old.

• Graduate min. S1 Accounting/ Ekonomic/ Information Technology/ Computer Science from reputable university with GPA min. 3.00.

• Experience in similiar position min. 3 years as Auditor in Public Accountant.

• Having good knowledge in internal control and accounting system.

• Understanding the broadcasting operations and information systems applications.

• Presentation skills and good analytical power.

• English active both oral and written.

• Discipline and can work in teams.

• Full-Time positions available.

• Closing date: May 31, 2011

Should you interested please send your complete application to email below. Only applicants who meet the requirements will be processed.

Email

WOM Finance Buka Lowongan Kerja Terbaru Mei 2011

 PT wahana Ottomitra Multiartha Tbk ( WOM Finance )

Sebuah perusahaan pembiayaan sepeda motor terkemuka, membuka kesempatan bagi para profesional yang aktif dan dinamis untuk bergabung dan menempati posisi sebagai :

1. Corporate Litigation Dept Head ( CLDH ) 
2. UKPN section Head ( UKPN SH ) 
3. Legal Officer ( LO ) 
4. UKPN Staff ( UKPN Staff )

Kualifikasi Umum :

• Pendidikan minimal S1 hukum

• Memahami tentang peraturan multifinance atau perbankan

• Memiliki pengetahuan permasalahan hukum

• Memiliki pengetahuan tentang peraturan perundang-undangan

• Mampu berbahasa Inggris dengan baik

Kualifikasi Khusus :

• Usia 28-35 tahun ( posisi 1 ), 27-32 tahun ( posisi 2 ), 26-32 tahun ( posisi 3 ), 24-28 tahun ( posisi 4 )

• Pengalaman dibidang Litigasi min 5 tahun ( posisi 1 ), dibidang Legal min 3 tahun ( posisi 2 dan 3 ), dan min 2 tahun ( posisi 4 ), diutamakan dari perusahaan multifinance, perbankan atau konsultan hukum

• memiliki lisensi Beracara ( Advocate ) dari Peradi ( posisi 1 )

• Penguasaan pengetahuan Hukum Korporasi & Ketenagakerjaan ( posisi 1,2,3 )

• Penguasaan Drafting & memberikan Legal Opinion ( posisi 1 dan 3 )

• Memiliki pengalaman sebagai supervisor ( posisi 2 ) dan sebagai manager ( posisi 1 )

Kirimkan CV dan lamaran anda paling lambat 1 minggu ke alamat :

HRD Department
PT WOM Finance, Tbk ( kantor Pusat )
Mega Glodok Kemayoran Office Tower B Lt 11
Jl Angkasa Kav B-6 Bandar Kemayoran Jakarta Pusat

atau email ke : recruitment@wom.co.id
( dalam format MS Words & Maks 200kb )

Lowongan Kerja Jaya Real Property Mei 2011

PT Jaya Real Property, TBK, perusahaan Real Estate & Property terkemuka di Indonesia dan merupakan salah satu anak usaha dari Grup Pembangunan Jaya, saat ini membutuhkan profesional muda untuk menduduki posisi :

Manajer Tender & Administrasi Proyek ( M-TAP )

• S1/ S2 jurusan Manajemen Proyek

• Pengalaman 3/ 1 tahun di bidang Manajemen Proyek

Manajer Bangunan ( M-BG )

• S1/ S2 jurusan Teknik Sipil

• Pengalaman 3/ 1 tahun di bidang Proyek/ Konstruksi/ Real Estate

Manajer Purna Jual ( M-PJ )

• S1/ S2 jurusan Manajemen Pemasaran

• Pengalaman 3/ 1 tahun di bidang Pemasaran Real Estate/ Properti

Manajer Akuntansi ( M-AKT )

• S1/ S2 jurusan Akuntansi

• Pengalaman 5/ 3 tahun di bidang Akuntansi

Supervisor Bangunan/ Infrastruktur ( SPV-BG/ IF )

• D3/ S1 jurusan Teknik Sipil

• Pengalaman 3/ 1 tahun sebagai Supervisor dibidang Proyek/ Konstruksi/ real Estate/ Properti/ Infrastruktur

Supervisor Perawatan/ Tata Lingkungan ( SPV-TL )

• D3/ S1 jurusan Lansekap/ Pertamanan/ Pertanian

• Pengalaman 3/ 1 tahun sebagai Supervisor Lansekap/ Pertamanan

Supervisor Akuntansi ( SPV-AKT )

• S1 jurusan Akuntansi

• Pengalaman 3 sebagai Supervisor di bidang Akuntansi

Supervisor Programmer ( SPV-PROG )

• S1/ S2 jurusan Teknik Informatika/ Sistem Informatika/ Manajemen Informatika

• Pengalaman 5/3 tahun di bidang pemrograman, pernah mengembangkan Web-Based aplikasi ( PHP/ ASP ) dan Db Oracle

Staf Quantity Surveyor ( S-QS )

• D3/ S1 jurusan Teknik Sipil

• Pengalaman 3/ 1 tahun di bidang Quantity Surveyor/ Estimator

Staf Perancang Tapak ( S-TPK )

• S1/ S2 jurusan Teknik Arsitektur

• Pengalaman 3/ 1 tahun di bidang Perancangan Tapak

Staf Promosi ( S-PROM )

• S1/S2 jurusan Teknik Arsitektur/ Pemasaran

• Pengalaman 3/ 2 tahun di bidang Pemasaran/ Promosi

Staf Database dan Jaringan ( S-DB )

• S1/ S2 jurusan Teknik Informatika/ Sistem Informatika/ Manajemen Informatika

• Pengalaman 2/ 1 tahun di bidang Teknologi Informasi, terutama dibidang Cisco Networking, lebih diutamakan memiliki kemampuan Oracle

Staf Penilaian Kinerja dan Pengambangan Karier ( S-PKPK )

• S2 jurusan SDM

• Pengalaman 3 tahun di bidang Penilaian Kinerja dan Pengambangan Karier

Staf Korporasi/ Advokasi ( S-HKM )

• S1/ S2 jurusan Hukum, program kekhususan hukum perdata/ hukum pidana/ hukum agraria/ hukum adat

• Pengalaman 3/ 1 tahun bekerja di perusahaan terbuka, Law Firm ternama dan atau pada Kantor Notaris ternama

Staf Pajak ( S-PJK )

• S1 jurusan Akuntansi/ Pajak

• Pengalaman 3 tahun di bidang Perpajakan, lebih diutamakan memiliki sertifikat Brevet A/ B

Officer Help Desk ( O-HD )

• D3/ S1 jurusan Teknik Informatika/ Sistem Informatika/ Manajemen Informatika

• Pengalaman 3/ 1 tahun di bidang Technical Support

Officer Akuntansi ( O-AKT )

• D3/ S1 jurusan Akuntansi

• Pengalaman 3/ 1 tahun di bidang Akuntansi

Kualifikasi umum :

1. Usia maks 35 tahun
2. Lulusan universitas negeri terkemuka dengan IPK min 2.75 ( D3/ S1 ) atau minimal #.00 ( S2 )
3. Lebih disukai memiliki pengalaman di perusahaan Real Estate/ Properti

Bagi yang memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan surat lamaran, CV, fotokopi KTP, transkrip nilai, ijazah dan 2 lembar foto berwarna 4x6 ( paling lambat 15 Mei 2011 ) dengan mencantumkan kode posisi disudut kiri atas, ke alamat :

HUMAN RESOURCES MANAGER
PT JAYA REAL PROPERTY, TBK
PO BOX 1273 JKS 12012

recruit@jayarealproperty.com

Lowongan Kerja Bank Jatim April 2011

Klien kami, PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur, berkantor pusat di Surabaya membuka kesempatan bagi profesional muda yang mempunyai integritas serta komitmen yang tinggi terhadap nasabah untuk bergabung dan berkarir sebagai :

 ANALIS KREDIT (AKD - 44)
   
Persyaratan

• Pria, WNI, usia per 1 Juni 2011 maks 28 tahun bagi yang belum berpengalaman dan maks 30 tahun bagi yang sudah berpengalaman.

• Pendidikan S1 : Ekonomi, Ekonomi Syariah, Ilmu Hukum, Teknik Sipil, Teknik Industri, Teknik Informatika, Pertanian, Teknik Perkapalan

• IPK min 2,75 bagi lulusan bidang studi IPA dan IPK 3,00 bagi lulusan bidang studi IPS, dari PTS / PTN akreditasi B.

• Diutamakan memiliki pengalaman sebagai analis di bidang keuangan.

• Mampu mengoperasikan komputer (MS Word & MS Excell), penampilan menarik, sehat jasmani & rohani.

• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja bank.

Kelengkapan data yang harus dipenuhi

• Print Out Aplikasi Online.

• Surat lamaran pekerjaan dan Daftar Riwayat Hidup ditujukan ke :

PT KARMACONJl. Mayjend Sungkono – Kompleks Darmo Park 2 Blok 3 No 19 – 20, Surabaya

• Pasfoto maks 6 bulan terakhir ukuran 4x6 berwarna = 2 lembar & seluruh badan ukuran postcard berwarrna = 1 lembar.

• Fotokopi ijasah / surat keterangan lulus, transkrip nilai berlegalisir dan surat keterangan Akreditasi "B".

• Fotokopi identitas (KTP) , Kartu Keluarga, Surat Keterangan Catatan Kepolisian.

• Surat pernyataan "bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja bank" dengan materai 6000.

Jika menemui kesulitan silahkan mengirimkan email ke info@jtanzilco.com


http://www.jtanzilassociates.com/bankjatim/index.php