Lowongan Kerja BUMN PT Reasuransi Internasional Indonesia

PT Reasuransi International Indonesia, yang dikenal sebagai ReINDO, sebuah perusahaan yang dimiliki oleh Pemerintah Republik Indonesia didirikan pada tanggal 12 November 1996 dan efektif memulai kegiatan usahanya pada tanggal 1 Januari 1997. Selama delapan tahun terakhir, ReINDO telah berhasil membangun layanan utama pada produk reasuransi konvensional dan syariah termasuk nyawa, kesehatan dan reasuransi umum di Indonesia dan sebagian Asia Tenggara, Timur Tengah dan Afrika Timur.

Kami adalah perusahaan reasuransi terkemuka di Indonesia; perlu berkualifikasi tinggi, dinamis, orang-orang profesional dan termotivasi untuk posisi:

Staf Admin Umum

Pemeliharaan dan perbaikan untuk masalah Bangunan

Persyaratan:

1. Kandidat harus memiliki dari: STM Teknik Bangunan atau D3 Teknik Sipil (Arsitektur).
2. Keterampilan yang diperlukan (s): dapat menarik dan mengerti tentang struktur bangunan.
3. Diperlukan bahasa (s): Bahasa Inggris, Bahasa Indonesia
4. Lulusan segar / pelamar tingkat masuk didorong untuk menerapkan.
5. Full-Time posisi yang tersedia.

Silakan kirim lamaran lengkap dan foto terakhir ke alamat berikut. Hanya kandidat yang tercantum pendek akan diberitahu.

Departemen HR

PO BOX 2635 JKT 10026

Email: recruitments@reindo.co.id

Closing date 12 September 2011

Lowongan Kerja BUMN PT Angkasa Pura 1

PT. Angkasa Pura I (Persero) merupakan Perusahaan yang bergerak dalam bidang kebandarudaraan memberikan kesempatan kepada Putra & Putri Indonesia terbaik untuk bergabung bersama kami.

Persyaratan Umum :

• Pria/Wanita; 
• Berusia maksimal 30 tahun (pada tahun 2011); 
• Warga Negara Indonesia;
• Tidak berstatus sebagai suami/istri Pegawai PT. Angkasa Pura I (Persero);

Lulusan S.1:

1. Hukum
2. Komunikasi
3. Ekonomi Akuntansi
4. Ekonomi Manajemen
5. Teknik industri
6. Manajemen K3
7. Teknik Sipil
8. Design Interior
9. Teknik  Arsitektur
10. Teknik Informatika
11. Manajemen Transportasi Udara
12. Psikologi

Lulusan D.III :

1. Ekonomi Akuntansi
2. Ekonomi Manajemen
3. Teknik Sipil
4. Teknik Arsitektur

• Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 pada skala 4;
• Memiliki Score TOEFL minimal 450 (yang masih berlaku); 
• Berkelakuan baik (dinyatakan dalam Surat Keterangan Catatan Kepolisian);
• Sehat jasmani dan rohani, tidak bertato dan tidak bertindik (bagi Pria);
• Bersedia ditempatkan di seluruh Kantor Cabang PT. Angkasa Pura I (Persero).

Berkas lamaran dibuat dengan melampirkan dokumen :

• Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup;
• Copy Ijazah yang telah dilegalisir oleh Pejabat berwenang;
• Copy transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh Pejabat berwenang;
• Hasil Score TOEFL asli (yang masih berlaku);
• Surat Keterangan asli berbadan sehat jasmani dan rohani terbaru dari RS Pemerintah/RSUD;
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku dan telah dilegalisir dari Kepolisian setempat;
• Copy  KTP yang masih berlaku;
• 2 (dua) lembar Pas Foto berwarna terbaru ukuran 4x6 dengan latar belakang berwarna merah.

Berkas lamaran selambat-lambatnya diterima pada tanggal 27 Agustus 2011 (cap pos), dengan menuliskan pendidikan (mis.: D.III Ekonomi atau S.1 Teknik Industri) disudut kiri atas amplop dan disampaikan ke PO BOX  2761 JKP 10027

Kepada pelamar yang Lolos  Seleksi  Administrasi dan dipanggil untuk mengikuti tes akan diumumkan melalui www.dayamakaraui.com

Lowongan Kerja Administrasi Staff dan Bagian Hukum Astra Otoparts

PT Astra Otoparts Tbk. merupakan perusahaan komponen otomotif terbesar di Indonesia dengan 30 anak perusahaan yang bergerak di bidang industri dan trading komponen otomotif dengan pasar domestik dan internasional. 

Pada saat ini kami membutuhkan SDM yang unggul dan handal untuk berkarya sebagai:

ADMINISTRATION STAFF

• Pria / Wanita usia 20 - 23 tahun
• Kandidat adalah lulusan D3 Akuntansi / Administrasi Niaga / Teknik Informatika
• Fresh graduate atau maksimum pengalaman 2 tahun pada bidang administrasi 
• IPK min. 2,80
• Mau bekerja keras dan mampu bekerja sama

LEGAL STAFF

• Pria / Wanita usia 23 - 28 tahun
• Kandidat adalah lulusan S1/ S2 Hukum
• Minimal 2 tahun pengalaman legal di bidang industri 
• IPK min. 3,0
• Mau bekerja keras dan mampu bekerja sama

Kirimkan lamaran anda ke email berikut :

recruitment@component.astra.co.id

http://lowongcpns.blogspot.com/2011/08/lowongan-kerja-astra-otoparts-fresh.html

Lowongan Kerja Terbaru Bank BCA Agustus 2011

BCA membuka peluang kerja bagi mereka yang telah berpengalaman. Bergabunglah bersama kami dan jadilah bagian dari usaha menyehatkan bangsa dengan memberikan kontribusi andal bagi konsumen dan masyarakat.

IT SPECIALIST dan IT ANALYST

• Pria atau wanita usia maksimal 30 tahun
• Lulusan Strata 1 / Strata 2 Bidang Komputer
• Indeks Prestasi Kumulatif minimal 2.75 pada skala 4
• Mampu bekerja secara mandiri, cekatan, rajin dan teliti
• Menguasai bahasa Inggris dengan baik
• Diutamakan berpengalaman kerja minimal  1 s/d 2 tahun di bidangnya

EDP

• Pria usia 22-28 tahun
• Lulusan Strata 1, jurusan Sistem Informatika / bidang Komputer
• Indeks Prestasi Kumulatif minimal 2.75 pada skala 4
• Menguasai minimal Windows Server 2003
• Mampu bekerja secara mandiri, cekatan, rajin dan teliti
• Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang memadai
• Bersedia ditempatkan di Wilayah Jabodetabek

Staf Unit Bisnis Kredit Konsumer untuk area pekerjaan : Pengembangan Sistem Operasi, Strategi Pemasaran Kredit Konsumer, Penjualan Kredit Konsumer

• Pria atau wanita usia maksimal 30 tahun
• Lulusan Strata 1 / Strata 2
• Jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi, Akuntansi, Keuangan, Manajement, Statistik
• Indeks Prestasi Kumulatif minimal 2.75 pada skala 4
• Mampu bekerja secara mandiri, cekatan, rajin dan teliti
• Mampu berbahasa Inggris dengan baik
• Berpengalaman kerja minimal  1 s/d 3 tahun di bidangnya

Mendaftar Disini 

Lowongan Kerja Kontraktor Tambang MInyak dan Gas UJB

Lowongan Kerja Terbaru Di Pertambangan Minyak dan Gas . PT Usaha Jayamas Bhakti Kami perusahaan Kontraktor dan Distributor peralatan minyak dan gas (Fuelling system) membutuhkan tenaga-tenaga professional ( Bermotivasi tinggi, Jujur, Ulet, berorientasi target ) untuk mengisi posisi-posisi sebagai berikut:

Sales Engineering Oil and Industry Hose (Selang)

(Jakarta Raya)

Requirements:

• Pria atau Wanita.
• Usia maksimal 28 tahun.
• Single.
• Diutamakan pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang serupa.
• Pendidikan Min S1 Teknik Industri atau S1 Instrumen Teknik.
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik secara Lisan maupun tulisan.
• Memiliki kemampuan respondensi yang baik.
• Memiliki Sim A dan C.
• Berdomisili di sekitar Jakarta Utara dan bersedia melakukan penempatan kerja di daerah Sunter.
• Proaktif, Ulet, Suka Tantangan dan mampu bekerja dengan orientasi target.
• Tidak keberatan unutk melakukan perjalanan dinas baik di dalam atau di luar kota.
• Diutamakan yang telah memiliki NPWP

CV dan Surat lamaran plus photo dapat di kirimkan via email ke :

hrd@usahajb.co.id atau recrt@usahajb.co.id

Atau ke alamat surat :

Usaha Jaya Group

Jl.Indokarya II Blok G No 1, Sunter

Jakarta - Utara

Lowongan Kerja BUMN Bank BTN Agustus 2011

PENERIMAAN GENERAL BANKING STAFF

PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) Tbk.

TAHUN 2011

PT.Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk mengisi posisi GENERAL BANKING STAFF.

1.  KUALIFIKASI :

• WNI : Pria / Wanita, usia max. 25 tahun (belum berusia ke-26 per tanggal 31 Agustus 2011)
• Pendidikan S1 dari PTN/PTS terkemuka dan memiliki reputasi baik, diutamakan dari jurusan :
• Ekonomi (Perbankan, Akuntansi, dan Studi Pembangunan)
• Hukum (Perdata dan Pidana)
• Ilmu Komputer / Manajemen Informatika / Teknik Informatika
• Teknik

1. IPK min. 3.00 (skala 4.00)
2. Tinggi badan : Laki-laki min. 160 cm dan Perempuan min. 155 cm
3. Berbadan Sehat dan berat badan proporsional
4. Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
5. Mampu mengoperasikan komputer, minimal Ms. Office
6. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
7. Belum pernah menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun
8. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun
9. Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN (ayah/ibu/anak/adik/kakak/kakak orangtua/adik orangtua/kemenakan/ipar)

2.  TATA CARA PENDAFTARAN :

• Melakukan registrasi secara Online pada website Bank BTN (www.btn.co.id)
• Pelamar wajib mengisi dan menyampaikan seluruh data dan informasi yang diminta pada saat pengisian data registrasi (termasuk pilihan wilayah seleksi), kecuali untuk upload foto pelamar dapat diabaikan (foto tidak perlu diupload)
• Registrasi Online dapat dilakukan mulai tanggal 13 Agustus 2011 sampai dengan tanggal 20 Agustus 2011 pukul 18.00 WIB

3.  INFORMASI LAIN :

• Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil dan akan diikutsertakan dalam proses tahapan seleksi selanjutnya.
• Keputusan seleksi bersifat MUTLAK serta tidak dapat diganggu gugat.

Jakarta, 12 Agustus 2011

ttd

PANITIA PENERIMAAN CALON PEGAWAI

PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) Tbk.

Download Lampiran

Lowongan Kerja BUMN PT Perkebunan Negara 4

Perusahaan Perseroan (Persero) PT Perkebunan Nusantara VII, BUMN dengan wilayah kerja di Lampung Sumatera Selatan dan Bengkulu mengundang tenaga potensial yang memiliki integritas, gigih, ulet, mau bekerja keras, berani menghadapi tantangan dan memiliki motivasi diri tinggi untuk menduduki posisi karayawan pimpinan, dengan latar belakang sebagai berikut: 

• S1 Pertanian Program Studi Agronomi (Kode : TAN1)
• S1 Pertanian Program Studi Ilmu Tanah (Kode : TAN2)
• S1 Pertanian Program Studi Sosek (Kode :TAN3)
• S1 Teknologi Pertanian Program Studi Teknologi Hasil Pertanian (Kode:THP)
• S1 Ekonomi Program Studi Akuntansi (Kode: AKT)
• S1 Ekonomi Program Studi Manajemen (Kode: MNJ)
• S1 Ilmu Hukum (Kode : HKM)
• S1 SOSPOL Program Studi Ilmu Komunikasi (Kode : KOM)
• S1 SOSPOL Program Studi Administrasi Negara (Kode:ADN)
• S1 Teknik Mesin Program Studi Konversi Energi (Kode : MES)
• S1 Teknik Kimia (Kode : KIM)
• Kedokteran Umum (Kode : DOK)

Persyaratan:

1. Warga Negara Indonesia, usia maksimal 29 tahun pada 1 Januari 2012 (Lahir setelah 31 Desember 1982)
2. IPK Minimal 2,75 (PTN) atau 3,00 (PTS)
3. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
4. Karena sifat pekerjaan yang dilakukan, dibutuhkan laki-laki untuk Kode TAN, THP, MES dan KIM dan diutamakan laki-laki untuk kode AKT, MNJ, KOM, ADN, HKM dan DOK
5. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari Instansi atau Badan Hukum Pemerintah maupun Swasta.
6. Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang menerangkan tidak pernah dihukum karena melakukan tindak kejahatan.
7. Surat Keterangan Sehat, Tidak Buta Warna, dan Bebas Narkoba dari Dokter

Kirimkan surat lamaran pekerjaan disertai fotokopi ijazah S1 dan transkrip nilai (dilegalisir), pas foto 4x6 terbaru 3 lembar (tulis nama di belakang masing-masing foto), Curriculum Vitae (Daftar Riwayat Hidup dan Pekerjaan) dilengkapi no. telepon/ponsel yang mudah dihubungi, fotokopi KTP yang masih berlaku, dan persyaratan administrasi lainnya seperti tersebut diatas, ditujukan kepada:

PANITIA SELEKSI 7 R 8

LEMBAGA PENDIDIKAN PERKEBUNAN

ASSESSMENT CENTRE

Jl. Jend. Urip Sumoharjo No. 100, Yogyakarta – 55222

Telp. (0274) 586201

Proses seleksi akan dilaksanakan di Yogyakarta dan Lampung. Tuliskan di sebelah kiri atas amplop keterangan sbb: PTPNVII/kode formasi/Kode lokasi (Lampung atau Yogyakarta). Surat lamaran diterima Panitia paling lambat tanggal 30 September 2011. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi. Surat lamaran menjadi milik Panitia. Company Profile, persyaratan dan tahapan tes dapat dilihat di website LPP: http://www.lpp.ac.id. Pengumuman peserta yang dipanggil untuk mengikuti Tes Tahap I dapat dilihat melalui website LPP pada tanggal 24 Oktober 2011. Keputusan Panitia bersifat mutlak. Panitia tidak melayani surat menyurat & telepon yang berkaitan dengan hasil tes. Selama proses seleksi, akomodasi dan transportasi tidak ditanggung panitia.

Lowongan Kerja Montd'or Oil Tungkal Ltd Kerjasama BP Migas

MontD’Or Oil Tungkal Ltd, is currently recruiting dynamic, qualified and self motivated personnel to be part of our Jakarta based team. The Company has the following vacancies:

EXPLORATION & DEVELOPMENT MANAGER

Responsible for the technical department you will lead a small team of geophysicists, geologists and reservoir engineering staff in undertaking the companies technical work programme.

Candidates should have managerial experience, hands on technical capabilities including familiarity with industry standard G&G software, a degree in Geoscience or other relevant subject, a minimum of 15 years experience of which at least five years should be with an Operator.

GEOPHYSICIST

Capable of undertaking detailed 2D/3D seismic interpretation, risk and uncertainty analysis, volumetric estimation well planning and participation in meetings with BPMIGAS and partners.

A Bachelor s degree in Geophysical Science, or other relevant subject, 9 years industry experience, good understanding of subsurface tools, interpretation techniques and depth conversion and seismic acquisition and processing knowledge.

GEOLOGIST

Will undertake production and development geology for a producing field. Candidates should have a Bachelor’s degree in Geological Science, at least 9 years experience, a solid technical background Including a good understanding of structural geology, familiarly with advanced geo-science software and data management.

DRILLING MANAGER

Will include manage all aspects of drilling and workover operations.

A degree in Petroleum or Mechanical Engineering, 10 years’ experience In Drilling Operations, of which a minimum of 3 years must have been in a Senior Supervisor capacity are a requirement for this position.

PRODUCTION ENGINEER

Will take a proactive approach to optimize production, resources and minimize production losses based on sound engineering practises and procedures.

10 years of petroleum engineering experience and a Bachelor’s Degree in Petroleum Engineering or other relevant subject are requirements for this position.

ACCOUNTANTS

based in Jambi and Jakarta

Duties will include general accounting such as invoice processing and payments, monthly balance sheet reconciliations and the input of data.

A Diploma in Accounting, 5 years experience required and knowledge of ideas software beneficial. If you are interested in working in a challenging environment and have the key skills to fill one of these vacancies please email your CV to applications@montdpetroleum.com

The dosing date for applications is 11 July 2011.

Lowongan Kerja BUMN Danareksa Juli 2011

Danareksa is a state owned Enterprise ( SOE ) established in 1976 as part of efforts by the government of Indonesia to develop the stock exchanged and the capital markets industry in the country. Danareksa has since expanded and grown to become one of the leading domestic investment banking houses. With extensive know how on capital markets, you can be part of the team and bost your career to the next level with a board range of opportunities. Currently we seek high calibre individuals to fulfill the following positions:

Management Trainee

Requirements:

• To qualify, you should have a strong commitment to excellence and a great passion in volatile investment industry, a fresh graduates (or with maximum 2 years working experience)
• Minimum GPA of 3.25 from a reputable local and/or overseas university
• Minimum TOEFL score of 550.
• You should also should not exceed 24 years of age for undergraduate degree (S1) and 27 for post graduate degree (S2) by August 1, 2011.

IT Developer

Requirements:

• Male / Female
• Educated at least S1 Computer Science / Information Technology / Information Management
• Mastering SQL Server and ASP.Net programming language, VB, Visual FoxPro, VB.Net
• Preferably have experience working as a programmer or IT Developer at least 2 years

If you think you are the right candidate to join our team, please send your complete CV with recent photograph and application letter to : recruitment@danareksa.com not later than 15 July 2011

Lowongan Kerja BUMN Bank BNI ODP Juni 2011

Lowongan Kerja Bank BUMN Bank Negara Indonesia’s role as the circulation and central bank was duly terminated in 1949 following the government’s appointment of the former Dutch-controlled bank, De Javasche Bank, as Indonesia’s Central Bank. The Bank, subsequently designated as a development bank, was later granted the rights to provide foreign reserve services that allowed it access to direct foreign transactions. We are currently seeking suitable candidates for the following position:

Officer Development Program

Job Fair for Bachelor and Master Degree

Bachelor Degree

• From a reputable university (local/overseas) majoring in Economics, Engineering, Mathematical & Statistical Science, Agriculture, Fishery, Forestry, Plantation, Animal Husbandry, Law and Business Administration
• Minimum GPA 2,75 (PTN) and 3,00 (PTS) scale 4
• Maximum age 26 years old
• Fluent in both spoken and written English
• Previous involvement in organizations is an advantage

Master Degree

• From a reputable university (local/overseas) majoring in Finance/Accounting or Engineeering
• Minimum GPA 3,25 (scale 4)
• Maximum age 28 years old
• Fluent in both spoken and written English
• Previous involvement in organizations is an advantage

Job Fair Schedule:

Job Fair ITB, SBM ITB Area, 17 - 18 June 2011, Test : 19 - 21 June 2011

Job Fair UNIBRAW, Aula Gedung E Fakultas Ekonomi, 01 – 02 July 2011, Test : 03 - 05 July 2011

Job Fair UGM, Graha Sabha UGM, 22 – 23 July 2011, Test 24 - 26 July 2011

Notes:

If you cannot attend the job fair, application can be send to: rekrutmen@bni.co.id

For the selection process, the main priority is the applicant of the Job Fair

Lowongan Kerja Teknik Arsitektur di Wintec Juni 2011

Wintec, sebuah perusahaan office furniture membutuhkan tenaga professional untuk mengisi posisi sebagai berikut:

Arsitek (ARS)

(Jakarta Raya)

Tugas dan Tanggung Jawab : 

• Membuat rencana perancangan area kerja (layout dan space planning) untuk ruang kerja perkantoran sesuai dengan kebutuhan klien.
• Membuat Rencana Anggaran Biaya (RAB) teknis.
• Mempersiapkan dokumen-dokumen pendukung serta gambar kerja dan spesifikasi teknis
• Melakukan komunikasi aktif dengan kostumer dalam rangka pembuatan rancangan gambar dan layout, penyusunan RAB serta spesiifikasi teknis.
• Melakukan koordinasi internal dalam rangka mempersiapkan realisasi pelaksanaan pekerjaan.

Persyaratan :

• Pria/Wanita
• Maksimal usia 29 tahun.
• Pengalaman min 3 tahun, diutamakan pengalaman membuat desain lay out office furniture.
• Minimal S1 Arsitektur/Teknik/Design, memiliki sertifikat tenaga ahli.
• Menguasai AutoCad 2D & 3D dan cara pembuatan RAB.
• Lebih disukai yang memiliki pengalaman di bidang konsultan interior design office furniture.
• Proaktif, Team player.
• Memiliki kemampuan komunikasi, orientasi pada target, orientasi pada detail.
• Memiliki SIM A/C, NPWP.

Dengan Benefit:

Gaji dan Tunjangan 

Insentif

Bonus 

Jamsostek

Cantumkan Kode Posisi di kanan amplop, dan kirim CV + Photo ke alamat:

HRD PT Laksana Matra Sedaya

Jakarta Design Centre (JDC)

Gatot Subroto Kav. 53, 4th floor, SR 23

Jakarta 10260

atau email ke alamat:

alfonsus.adi@wintec.co.id

Lowongan S1 dan D3 Astra Honda Motor Sampai 30 Juni 2011

Perusahaan otomotif terbesar ASTRA membuka kesempatan untuk berkarir dan mengembangkan kemampuan anda di Astra Honda Motor untuk mengisi posisi sebagai berikut :

INTERPRETER (GA-INT)

Gambaran Pekerjaan :

Menerjemahkan komunikasi baik lisan maupun tertulis bahsa Jepang - Indonesia dan Jepang - Inggris

Membantu User dalam melaksanakan tugas-tugasnya

Kualifikasi :

Usia max. 30 tahun

Min. pengalaman 2 tahun di bidang yang sama

Fasih berbahasa Jepang secara baik dan benar

Bisa berkomunikasi dalam bahasa Inggris, diutamakan yang aktif

Berbahasa Indonesia yang baik dan benar

Lulus ujian Bahasa Jepang level-2 

ANALYST APPLICATION DEVELOPMENT (IT-APP DEV)

Gambaran Pekerjaan :

Bertanggung jawab menganalisa kebutuhan system IT

Membuat design system IT

Menjalankan Test System

Membuat dokumentasi system

Memberikan training ke user dan transfer knowledge ke tim yang lain

Kualifikasi :

Lulus S1 Ilmu Komputer / Teknik Informatika / Teknik Elektro

IPK Min 2.75

Usia Maks 27 tahun

Memiliki kemampuan analisis & design Sistem IT

Pemrograman (Java, Net , ABAP)

Memahami operating system , database (RDBMS) , hardware komputer / network

Membuat planning (Project Management)

GA SYSTEM DEVELOPMENT ANALYST (GA-SYSTEM)

Gambaran Pekerjaan :

Bertanggung jawab dalam melakukan analisa terkait bisnis proses yang ada untuk menjalankan continual improvement

Membuat & mengembangkan sistem prosedur

Melakukan audit terhadap fungsi-fungsi yang ada di GA

Mengidentifikasikan service level index & customer satisfaction index di GA

Melakukan control / monitoring terhadap budget-budget yang ada pada pooling PIC GA

Membuat report hasil monitoring budget

Kualifikasi :

Lulus S1 jurusan Sistem Informasi

IPK min 2.75

Usia Maks 27 tahun

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

Memiliki kemampuan analisa dan berpikir konseptual yang baik 

Kemampuan presentasi yang baik

Mampu beradaptasi dengan baik , proaktif

Kemampuan mengolah data

Computer literate (Ms Word, Excell , Ms Power Point, Visio)

SENIOR IR OFFICER (HR-IRE)

Gambaran Pekerjaan :

Bertanggung jawab update terhadap peraturan dan UU ketenagakerjaan untuk solusi implementasi di perusahaan

Perumusan dan perundingan PKB

Menegakan hukum , tata tertib & disiplin terhadap karyawan bermasalah termasuk melakukan konseling , investigasi , pembuatan berita acara dan mewakili perusahaan dalam proses hukum terkait

Mencegah dan menyelesaikan perselisihan hubungan industrial dan pemogokan

Mendeteksi dini permasalahan Hubungan industrial dan melakukan tindakan pengatasan agar permasalahan tidak membesar

Membina relasi yang produktif dengan SPSI

Kualifikasi :

Lulus S1 Hukum

IPK Min 3.00

Usia Maks 27 tahun

Pengalaman sebagai lawyer

Menguasai undang-undang dan peraturan ketenagakerjaan , komunikasi massa , teknik negosiasi

Mampu melakukan pendekatan kepada informal leader, pimpinan kerja & PUK 

PURCHASE CONTROL & ADMINISTRATION (GA-PURCH)

Gambaran Pekerjaan :

Bertanggung jawab membuat PO di SAP dan mencetak PO

Melakukan koordinasi dengan user untuk memastikan sample barang atau dokumen pendukung PO lainnya sudah lengkap

Membantu vendor yang mengalami masalah verifikasi

Membantu melakukan monitoring pengiriman barang oleh vendor agar tepat waktu

Kualifikasi :

Lulus D3 dari semua jurusan

IPK min 2.75

Usia Maks 25 tahun

Menguasai Ms Office

Jujur , teliti , cekatan , berinisiatif & bertanggung jawab

Bisa berkomunikasi dengan baik (intern & ekstern)

PARTS SALES ANALYST (SA-PARTS)

Gambaran Pekerjaan :

Bertanggung jawab terhadap pemasaran produk

Membuat & menjalankan program-program marketing / sales

Membina jaringan Main Dealer dalam hal pemasaran produk Part (HGP) , AHM oil , accessories , & merchandise

Kualifikasi :

Lulus S1 jurusan Teknik Industri / Teknik Mesin / Manajemen

Usia Maks 27 tahun

IPK Min 2.75

Mengenal dunia marketing

Mengetahui secara umum dunia automotive , sepeda motor khususnya

Mampu berkomunikasi dengan baik (communication skill)

Menguasai bahasa inggris dengan baik

DESIGNER 2 DME (DME-DMD)

Gambaran Pekerjaan :

Membuat estimasi design

Membuat design sedikit rumit

Memeriksa hasil designnya

Memeriksa gambar drafter

Mencatat data modifikasi

Memberikan laporan hasil designnya

Memonitor hasil designnya hingga part OK

Mengikuti trial injection untuk yang pertama

Membuat analisa dan trouble shooting untuk hasil design sederhana

Membuat gambar standar untuk keperluan design

Kualifikasi :

Lulus S1 Teknik Mesin

Usia maks 27 tahun

IPK Min 2.75

Bisa menggambar teknik dengan baik

Dapat mengoperasikan mesin-mesin perkakas

Dapat membuat urutan proses machining yang rumit

Mampu menggambar dengan CAD 3D

Dapat mengoperasikan Ms Office

Mampu berbahasa inggris aktif

JUNIOR ANALYST HPDCM (DMD-HPDCM)

Gambaran Pekerjaan :

Membuat planning repair dan preventive maintenance die

Membuat budget controlling seksi

Menganalisa permasalahan dan membuat PICA

Membuat improvement terhadap 5 problem yang dihadapi

Meeting koordinasi dengan bagian lain (Produksi, Engineering , PPIC , Procurement & Intern) terkait rutin pekerjaan dan juga improvement (perubahan design die atau part) 

Kualifikasi :

Lulus D3 Teknik Mesin

Usia Maks 25 Tahun

IPK Min 2.75

Mampu membaca gambar teknik 2D dan 3D

Mampu membuat planning repair dan preventive maintenance

Mampu menganalisa permasalahan die sampai root causenya

Mampu bekerja team work

Mampu mengkoordinir team

Mampu mengoperasikan komputer (Ms Office & CAD )

QT ENGINEER (QT-ENG)

Gambaran Pekerjaan :

Memastikan part yang diapproved tidak bermasalah kualitas pada saat masspro

Menentukan sistem pengukuran & pengujian , memenuhi kebutuhan Assy Unit Masspro & kegiatan support produksi

Menentukan sistem inspeksi unit & melengkapi standar kualitas yang diperlukan

Kualifikasi :

Lulus S1 Teknik Mesin

Usia Maks 27 tahun

IPK Min 2.75

Mampu membaca gambar teknik dengan baik , standar internasional yang umum dipakai

Mengetahui berbagai macam metode pengujian , pengukuran & inspeksi

Mampu menganalisa suatu proses , menyimpulkan penyebab masalahnya & usulan improvisasi

Mengerti SPC dengan baik & bisa menerapkan

Memiliki motivasi yang kuat untuk melakukan improvisasi untuk meningkatkan kualitas part

ANALYST QT (QT-Analyst)

Gambaran Pekerjaan :

Melakukan analisa hasil pengukuran dan pengujian sample part, memutuskan status OK/NG

Melakukan analisa terhadap part yang reject / claim

Melakukan koordinasi tindakan perbaikan masalah kualitas part

Kualifikasi :

Lulus D3 Teknik Mesin

Usia Maks 25 Tahun

IPK min 2.75

Mampu berpikir logis - sistematis

Mampu menggunakan alat ukur

Mampu membaca gambar teknik

Mampu menganalisa dengan baik

STAFF PART PLANNING COST 2 (PROC-PPL2)

Gambaran Pekerjaan :

Melakukan kontrol pelaksanaan project

Mengkoordinir pengumpulan technical dokumen

Melakukan perhitungan Material, estimasi mesin , kapasitas

Melakukan improvement painting / plastic injection

Kualifikasi :

Lulus D3 Teknik Mesin

Usia Maks 25 tahun

IPK Min . 2.75

Memahami proses produksi

Memahami standard kualitas

Memiliki integritas tinggi

SALES AREA SUPERVISOR (MKT-SAS)

Gambaran Pekerjaan :

Melakukan analisa terkait penjualan sepeda motor Honda, termasuk analisa penjualan, kompetitor, dan aktivita-aktivitas yang berkaitan dengan marketing

Memberikan usulan program-program marketing dengan tujuan meningkatkan penjualan

Melakukan monitoring dan kontrol terhadap target penjualan dan pelaksanaan program marketing di masing-masing area pemasaran

Kualifikasi :

S1 Teknik Industri/ Manajemen

IPK Min 2,75

Usia Max 27 tahun

Kemampuan analisa, terutama analisa yang berkaitan dengan marketing

Memiliki interpersonal skill dan kemampuan komunikasi yang baik

Inovatif, dan kreatif

Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota

CONSUMER INSIGHT ANALYST (MKT-MRA)

Gambaran Pekerjaan :

Melakukan survey market dan survey product sepeda motor Honda, mulai dari perencanaan sampai dengan pembuatan laporan

Melakukan analisa terhadap hasil survey yang telah dilakukan, sebagai landasan untuk membuat strategi marketing

Kualifikasi :

S1 Statistika / Matematika

IPK min 2,75 

Memiliki pengalaman di bidang riset pasar 3 tahun 

Memiliki semangat kerja yang tinggi, menyenangi kerja lapangan & cekatan di lapangan

Memiliki minat di bidang otomotif, khususnya motor

Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota

JUNIOR SOFTWARE ENGINEERING (IT-JSE)

Gambaran Pekerjaan :

Melakukan programming

Melakukan Test Aplikasi

Membuat dokumentasi program

Kualifikasi :

D3 Teknik Informatika / Manajemen Informatika

IPK Min. 2.90

Usia Max. 25 tahun

Minat terhadap bidang IT

Mengerti bahasa programming

Memiliki kemampuan analisa masalah yang cukup baik

Memiliki pemahaman tentang O/S dan database yang memadai

Lebih disukai jika memiliki pengalaman sebagai programmer

TRAINING DEVELOPMENT (TSD-TDE)

Gambaran Pekerjaan :

Bertanggung jawab membuat video presentasi

Membuat animasi multimedia

Melakukan program sharing knowledge

Kualifikasi :

Lulus D3 Multimedia

IPK Min 2,75

Usia Maks 25 tahun

Dapat melakukan editing video / multimedia

Dapat melakukan dasar kemampuan teknik mesin umum

Memiliki kemampuan mengajar

Lowongan dapat anda kirimkan ke 

S I N I

Lowongan Kerja BUMN Perum Perumnas

PERUMNAS adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang berbentuk Perusahaan Umum (Perum) dimana keseluruhan sahamnya dimiliki oleh Pemerintah. Perumnas didirikan sebagai solusi pemerintah dalam menyediakan perumahan yang layak bagi masyarakat menengah ke bawah.

Perusahan didirikan berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 29 Tahun 1974, diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 12 Tahun 1988, dan disempurnakan melalui Peraturan Pemerintah No. 15 Tahun 2004 tanggal 10 Mei 2004. Sejak didirikan tahun 1974, Perumnas selalu tampil dan berperan sebagai pioneer dalam penyediaan perumahan dan permukiman bagai masyarakat berpenghasilan menengah ke bawah.

Melalui konsep pengembangan skala besar, Perumnas berhasil memberikan kontribusi signifikan dalam pembentukan kawasan permukiman dan kota-kota baru yang tersebar di seluruh Indonesia. Sebagai BUMN pengembang dengan jangkauan usaha nasional, Perumnas mempunyai 7 Wilayah usaha Regional I sampai dengan VII dan Regional Rusunawa.

Helvetia Medan, Ilir Barat Palembang, Banyumanik Semarang, Tamalanrea Makasar, Dukuh Menanggal Surabaya, Antapani Bandung adalah contoh permukiman skala besar yang pembangunannya dirintis Perumnas. Kawasan Permukiman tersebut kini telah berkembang menjadi “Kota Baru” yang prospektif. Selain itu, Depok, Bogor, Tangerang, dan Bekasi juga merupakan “Kota Baru” yang dirintis Perumnas dan kini berkembang pesat menjadi kawasan strategis yang berfungsi sebagai penyangga ibukota.

Persyaratan :

A) Diploma 3 (D3) dari Universitas Negeri/Swasta (dengan akreditasi B).

• Latar belakang pendidikan dari Jurusan Teknik Sipil, Informatika, Manajemen, Akuntansi, Perpajakan, Kearsipan.
• IPK Min 2,8 (Skala 4).
• Pengalaman Kerja minimal 1 tahun dibuktikan dengan Surat Keterangan Kerja
• Usia pada 01 Juni 2011 max 23 tahun
• Enerjik, berdedikasi, dan mampu bekerja keras.
• Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perum Perumnas.

B) Sarjana (S1) dan Pasca Sarjana (S2) dari Universitas Negeri/Swasta (dengan akreditasi A).

• Latar belakang pendidikan dari Jurusan Teknik Sipil, Informatika, Akuntansi, Bisnis Administrasi, Hukum Perdata/Bisnis, Sastra Inggris.
• IPK Min 3,0 untuk S1 dan 3,2 untuk S2 (Skala 4).
• Pengalaman Kerja minimal 1 tahun dibuktikan dengan Surat Keterangan Kerja
• Usia pada 01 Juni 2011 max 26 tahun untuk S1 dan 28 tahun untuk S2.
• Enerjik, berdedikasi, dan mampu bekerja keras.
• Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.

PETUNJUK UMUM

1. Pelamar harus melengkapi formulir pendaftaran online.
2. Pelamar harus menyiapkan copy ijazah/surat tanda lulus dan transkrip nilai dalam format PDF, untuk dikirim via email setelah pengisian formulir selesai (paling lambat 24 jam setelah pengisian formulir selesai).
3. Pelamar harus menyiapkan surat keterangan pengalaman kerja untuk dibawa pada saat seleksi.
4. Hanya short-listed candidates yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi di masing-masing lokasi (Medan, Makassar, Jakarta, Bandung, Jogjakarta, Surabaya), untuk S1 hanya di (Jakarta, Bandung, Jogjakarta, Surabaya).
5. Persiapkan segala persyaratan dan informasi yang dibutuhkan terlebih dahulu sebelum Anda mengisi formulir online.
6. Pengisian formulir online TIDAK dapat diulang!
7. Jika syarat tidak lengkap, lamaran otomatis GUGUR!

Lamaran ditutup pada tanggal : 24 Mei 2011, pukul 17:00 WIB

Untuk melakukan pendaftaran, silahkan DAFTAR DISINI

Lowongan Kerja Yamaha Motor Parts Mei 2011

We are a manufacturing company of vehicle component based in Kawasan Industri KIIC Karawang, seeking for professional to be a part of our dynamic team as:

Human Resources Staff (HR) - Karawang

Requirements

• S1 Psychology, familiar with Psikotest and Recruitment Process
• Male , maximum 27 years old
• GPA minimum 2.75 from reputable university
• Experience sin the same position maximum 3 ( three ) years
• Fluent in English, both oral & written
• Good analytical thinking. 
• Willing to stay and work in Karawang.
• Able to work under pressure to meet certain deadlines

Production Engineering Staff (PE) - Karawang

Requirements

• S1 or D3 majoring Industrial, Mechanical & Electrical Engineering.
• Male / Female max.24 years old
• Fresh graduate from reputable university with GPA 2.75
• Fluent in English, both oral & written
• Good analytical thinking.
• Willing to stay and work in Karawang.
• Able to work under pressure to meet certain deadlines

If you are eager to take on the challenge, please send your application with CV, transcript, diploma certificate and latest photograph to HR Department PT Yamaha Motor Parts Manufacturing Indonesia at email below.

hrd_ypmi@yamaha-motor.co.id